IndirizzoCerchiamo persone dal forte spirito collaborativo, con doti comunicative spiccate, flessibili e dinamiche.
Principali attività:
- Gestire tutte le attività operative finalizzate ad una completa e corretta governance;
- Gestire l’attività contabile amministrativa, fiscale, finanziaria e i rapporti con la società di revisione;
- Gestire la tesoreria e gli investimenti finanziari;
- Gestire gli adempimenti di vigilanza e relazione con gli organi competenti;
- Verificare e garantire la regolarità e la legittimità degli atti amministrativi e dei contratti attivi e passivi, curando la loro conformità alle disposizioni normative vigenti in materia;
- Gestire i rapporti con i fruitori ed i clienti dei servizi erogati, per quanto riguarda l’aspetto economico e contabile;
- Controllare lo scoperto dei clienti e gestire le azioni di recupero del contenzioso, il livello ed il limite dei fidi;
- Redigere il bilancio di previsione triennale ed annuale ed il bilancio di esercizio e fare la rendicontazione dei fondi;
- Apportare la necessaria competenza in materia legale, fiscale, civilistica e societaria e mantenere il costante aggiornamento su tutta la materia di competenza.
- Competenze gestionali relative alla contabilità clienti/fornitori, contabilità banche, dichiarazione IVA e redazione bilancio;
- Conoscenza ed utilizzo dei principali applicativi informatici e software gestionali;
- Buona conoscenza del pacchetto Office (Outlook, Excel, Word)
- Buone doti analitiche e capacità di problem solving;
- Attitudine ai rapporti interpersonali e al lavoro di gruppo;
- Elasticità e dinamicità;
- Abilità comunicativa;
- Ottime capacità organizzative e di gestione del tempo.
- Diploma di Laurea, preferibilmente in Economia;
- Ottima conoscenza lingua inglese scritta e parlata (B2-C1);
- Ottima conoscenza del software gestionale SAP
Cosa offre l'azienda:
- Contratto a tempo determinato, con possibilità di assunzione a tempo indeterminato;
- Inserimento in organico con contratto metalmeccanico;
- Inquadramento, mansione e retribuzione commisurata all’effettiva esperienza;
- Piano di inserimento personalizzato;
- Formazione continua e di alto livello, coaching e supporto per il raggiungimento dei risultati;
- Un ambiente di lavoro stimolante e possibilità di lavorare in un contesto dinamico e in continua evoluzione;
- Sistema incentivante legato ai risultati raggiunti.
