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Forma di lavoro CHI SEI:
Hej,
per il nostro HQ di IKEA Italia, siamo alla ricerca di risors* da inserire all'interno della funzione Admin/Amministrazione.
• Preferibile laurea in ambito Risorse Umane o affini (Economia, Giurisprudenza, Scienze Politiche ecc.);
• Curiosità e proattività nel ricercare nuove soluzioni;
• Mentalità fortemente orientata alla digitalizzazione e all'innovazione;
• Organizzazione, struttura e problem-solving;
• Ottime capacità di sviluppare relazioni virtuali e di collaborazione facilitando il raggiungimento degli obiettivi e la risoluzione dei problemi;
• Interesse per il mondo della amministrazione del personale e per il mondo del retail;
• Utilizzo autonomo del pacchetto Office;
• Esperienza pregressa nel ruolo è considerata un plus.
COSA FARAI:
• Eseguirai tasks amministrativi in linea con i Service Level Agreements. Ad esempio:
aggiornamento dei file del personale, compilazione e amministrazione dei dati
delle persone, preparazione dei contratti, gestione e organizzazione dei processi di
assunzione;
• Eseguirai attività di timekeeping, elaborazione e chiusura dei cartellini a livello
nazionale;
• Sarai un Employee Experience Designer con la responsabilità di modellare
l’esperienza dei processi amministrativi vissuta dai nostri co-worker migliorandola
e semplificandola sempre di più;
• Interagiraicon vari interlocutori all’interno dell’azienda ponendoti come
partner del business e garantendo sempre che i processi siano fluidi e fortemente
qualitativi, e assicurandoti che le tempistiche SLA siano rispettate;
• Troverai nuove soluzioni e coinvolgerai il team nello sperimentare
nuove modalità di lavoro, nuovi strumenti, nuovi processi e modi di vivere gli spazi
fisici e virtuali.
Hej,
per il nostro HQ di IKEA Italia, siamo alla ricerca di risors* da inserire all'interno della funzione Admin/Amministrazione.
• Preferibile laurea in ambito Risorse Umane o affini (Economia, Giurisprudenza, Scienze Politiche ecc.);
• Curiosità e proattività nel ricercare nuove soluzioni;
• Mentalità fortemente orientata alla digitalizzazione e all'innovazione;
• Organizzazione, struttura e problem-solving;
• Ottime capacità di sviluppare relazioni virtuali e di collaborazione facilitando il raggiungimento degli obiettivi e la risoluzione dei problemi;
• Interesse per il mondo della amministrazione del personale e per il mondo del retail;
• Utilizzo autonomo del pacchetto Office;
• Esperienza pregressa nel ruolo è considerata un plus.
COSA FARAI:
• Eseguirai tasks amministrativi in linea con i Service Level Agreements. Ad esempio:
aggiornamento dei file del personale, compilazione e amministrazione dei dati
delle persone, preparazione dei contratti, gestione e organizzazione dei processi di
assunzione;
• Eseguirai attività di timekeeping, elaborazione e chiusura dei cartellini a livello
nazionale;
• Sarai un Employee Experience Designer con la responsabilità di modellare
l’esperienza dei processi amministrativi vissuta dai nostri co-worker migliorandola
e semplificandola sempre di più;
• Interagiraicon vari interlocutori all’interno dell’azienda ponendoti come
partner del business e garantendo sempre che i processi siano fluidi e fortemente
qualitativi, e assicurandoti che le tempistiche SLA siano rispettate;
• Troverai nuove soluzioni e coinvolgerai il team nello sperimentare
nuove modalità di lavoro, nuovi strumenti, nuovi processi e modi di vivere gli spazi
fisici e virtuali.
