IndirizzoTi piacerebbe intraprendere un percorso lavorativo in ambito Risorse Umane?
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OBIETTIVI FORMATIVI e CONTENUTI DEL CORSO
Il corso affronta i principali trend in ambito Risorse Umane e ha l'obiettivo di fornire le conoscenze e le competenze indispensabili per orientarsi con successo all'interno di questo settore.
Il programma esamina le sfide di gestione e sviluppo HR con focus particolare sulle ultime novità legate alla trasformazione digitale, attraverso un percorso formativo che unisce moduli teorici ed esercitazioni pratiche. Nello specifico, i contenuti del corso riguarderanno:
- Talent Acquisition & Employer Branding
- Learning & Development
- Compensation, benefit & Administration
- Welfare aziendale
- Sostenibilità
- People management
- HR Innovation & Data Driven Approach
- Legal HR
- Organization
- Project management & metodologia agile
Ogni modulo si concluderà con le testimonianze di professionisti esperti provenienti da prestigiose realtà aziendali.
DESTINATARI DEL CORSO e MODALITA' DI SVOLGIMENTO
- Laureandi, neolaureati triennali e magistrali provenienti da diversi percorsi accademici
- Durata complessiva di 90 ore – svolte in modalità blended tra full remote ed in presenza - tra MAGGIO e GIUGNO 2024
La partecipazione all'ACADEMY è gratuita e finalizzata a supportare DISOCCUPATI/INOCCUPATI all'inserimento nel mondo del lavoro!
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
