IndirizzoDescrizione del lavoro:
Company Description:
AUTO1.com ? il mercato B2B online leader in Europa per l'acquisto e la vendita di auto usate. I nostri rivenditori partner, in oltre 30 paesi, possono acquistare auto dal nostro portale, in modalit? asta o compra subito, in completa sicurezza, potendo contare su oltre 10.000 modelli certificati e sempre disponibili. AUTO1.com ? parte di AUTO1 Group, la piattaforma di trading automobilistico leader in Europa.
Job Description:
La risorsa verr? inserita nel dipartimento HR dove avr? il compito di gestione del personale e svolgere attivit? di amministrazione.
Qualifications:
Cosa farai:
* svolgere attivit? amministrative per le pratiche di assunzione (emissione di contratti, proroghe, cessazioni);
* inserimento dati e archiviazione documenti;
* gestione richieste e problematiche del personale;
* rilevazione presenze
* trasmissione dati a studio paghe.
Cosa richiediamo:
* Laurea preferibile in Giurisprudenza;
* Ha maturato minimo 2 anni di esperienza nel ruolo, con processi aziendali modernamente organizzati;
* Possiede ottime e comprovate capacit? gestionali, organizzative, oltre che doti di analisi, pianificazione e controllo;
* Ottima conoscenza della lingua italiana:
* Buona conoscenza di excel;
* Capacit? di gestire risorse a pi? livelli completano il profilo
Cosa Offriamo:
* Assunzione diretta con contratto CCNL Commercio;
* Retribuzione commisurata alla reale esperienza maturata nel ruolo;
* Corsi di formazione;
* Ambiente energico, giovane e informale;
* Concrete opportunit? di crescita professionale in contesto altamente meritocratico e di respiro internazionale.
Il luogo di lavoro sar? presso gli uffici della sede centrale di AUTO1 Italia, in Via Perin Del Vaga 2 Milano dal luned? al venerd?… Se pensi di essere la persona giusta puoi inviare il tuo CV !
Additional Information:
Il presente annuncio ? rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le et? e tutte le nazionalit?, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
