Il contratto avrà una durata di 6 mesi e ti offrirà l'opportunità di acquisire competenze pratiche nel campo della salute e sicurezza sul lavoro.
Requisiti richiesti:
- Laurea in Tecniche della prevenzione nell'ambiente e nei luoghi di lavoro, Ingegneria gestionale e Ingegneria per l’ambiente e il territorio
- Buona conoscenza della lingua inglese (livello B1/B2)
- Ottime capacità di team working, comunicazione e attenzione ai dettagli
Responsabilità:
Responsabilità del candidato:
- Organizzare corsi di formazione in ambito HSE (Health, Safety and Environment)
- Gestire progetti di problem solving legati all'ambiente e alla sicurezza
- Identificare condizioni e comportamenti non sicuri
- Supportare la gestione della valutazione del rischio
- Registrare eventi nel gestionale aziendale
- Partecipare ai safety HSE e condurre audit in ambito HSE
- Svolgere attività di ufficio relative ai sistemi di gestione HSE
Orario: Giornata / Full time (7:30-12:30 e 13:30-16:30)
Se sei interessato/a a questa opportunità di stage come Tecnico della prevenzione nell'ambiente e nei luoghi di lavoro, invia il tuo curriculum vitae aggiornato. Sarai contattato/a per un eventuale colloquio conoscitivo.
Data inizio prevista: 06/05/2024
Categoria Professionale: Ambiente / Energie Rinnovabili
Settore: INDUSTRIA METALMECCANICA
Città: Breganze (Vicenza)
Istruzione:
- Laurea Magistrale - Tecnico / Ingegneristico
- Laurea Triennale - Tecnico / Ingegneristico
Conoscenze linguistiche:
- Inglese - Livello Buono
Disponibilità oraria:
- Full Time
Benefit previsti: Mensa aziendale
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).