Hr Training & Development

Adecco Italia SpA cerca un/una HR Training & Development per multinazionale settore infrastrutture da inserire all'interno del progetto Academy, per gestire i bootcamp presenti in Campania e Puglia. La figura si occuperà di progettualità HR dedicate, in supporto alla Corporate, su scala Globale. Il ruolo sarà basato ad Apice in provincia di Benevento con eventuali trasferte settimanali a Bovino (FG). Non è prevista la possibilità di Smart Working, un alloggio verrà messo a disposizione per chi ne facesse richiesta. Il bootcamp, all'interno dell'Academy aziendale, è il luogo della formazione specialistica dei neoassunti, svolta principalmente presso i cantieri, con l'obiettivo di fornire competenze chiave per operare in sicurezza e con competenza nella realizzazione di opere ed infrastrutture. Il bootcamp è rivolto in modo particolare alle figure professionali di cantiere (es. escavatoristi, lancisti, operatori TBM, elettricisti ecc.) e prevede l'applicazione di metodologie formative eterogenee come aula, training on the job, e-learning, simulazioni. Responsabilità: Attività: • Coordina e gestisce le attività di segreteria organizzativa del Bootcamp/Scuola dei Mestieri; • Gestisce la programmazione dei corsi; • Coordina ed esegue le attività di gestione della piattaforma LMS per la Scuola dei mestieri/Bootcamp; • Coordina le attività di approvvigionamento e budgeting in accordo con le diverse funzioni aziendali; • Monitora e valuta i KPI formativi: livello di apprendimento, di trasferimento delle competenze, soddisfazione dei partecipanti e qualità della docenza; • Coordina e monitora l'andamento dei corsi e risolve con i responsabili problemi contingenti, in stretta collaborazione con la funzione Qualità, Salute, Ambiente e Sicurezza; • Propone ed implementa soluzioni innovative; • Gestisce i rapporti con i Consorzi dei cantieri che ospitano i Bootcamp; • Gestisce gli studenti in ingresso , e nel periodo di permanenza all'interno del Bootcamp e in uscita; • Gestisce il processo di formazione e certificazione dei docenti della Scuola dei Mestieri/Bootcamp; • Mantiene una continua relazione con studenti, docenti e principali stakeholder al fine di garantire un elevato standard del servizio; • Gestisce e coordina le diverse attività di manutenzione garantendo l'efficienza di tutte le macchine e attrezzature della formazione tecnica; • Si interfaccia con le funzioni dell'Academy, soprattutto in sinergia la funzione Qualità, Salute, Ambiente e Sicurezza; Competenze richieste: • Laurea magistrale o Laurea triennale con Specializzazione/Master, preferibilmente in materie economiche/umanistiche • Esperienza di almeno 5 anni in contesti strutturati multinazionali in ambito HR • Ottima conoscenza della lingua inglese • Ottima conoscenza del pacchetto office (con particolare attenzione ad Excel e Power Point) • Capacità di tutorship • Conoscenza delle principali piattaforme LMS e software di gestione HR • Conoscenze delle procedure per il finanziamento della formazione • Conoscenza dei processi legati alla progettazione formativa; • Capacità di gestione segreteria organizzativa della formazione • Capacità di gestione partner e fornitori. Si offre contratto di lavoro diretto con l'azienda a tempo indeterminato. Ral da definire commisurata all'esperienza della risorsa scelta. Orario di lavoro: Full-time; Luogo di lavoro: Apice (Benevento). Titolo di studio: Laurea Triennale Lingue conosciute: Inglese: Comprensione Ottimo Disponibilità oraria: Full Time Patente: B Mezzo di trasporto: Auto,