Responsabilità:
La risorsa inserita all'interno del proprio team di lavoro si occuperà di:
-Gestire i colloqui di selezione per figure junior;
-Gestire i rapporti con le Università ed enti territoriali;
-Gestire i feedback dei dipendenti inseriti e dei loro coordinatori;
-Partecipare ad eventi dell'azienda (career day, recruiting day);
Requisiti:
Per lo svolgimento ottimale del ruolo si richiede:
-Ottima capacità relazionale;
-Buona/Ottima conoscenza della lingua inglese (almeno livello B1);
-Esperienza anche breve nello stesso ruolo operato in aziende o società di selezione;
-Laurea triennale o magistrale in facoltà umanistiche;
-Reale interesse per il settore delle risorse umane
Previsto iniziale contratto a tempo determinato finalizzato all'inserimento a lungo termine.
Orario di lavoro: Full Time dal Lunedì al Venerdì dalle ore 9.00 alle ore 18.00
Luogo di lavoro: Vicinanze Piombino Dese
Se sei interessato/a e possiedi le competenze richieste, invia il tuo curriculum vitae.
Ti ricordiamo che la presente offerta di lavoro è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77). I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy (art. 13, D.Lgs. 196/03).
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy (Regolamento UE n. 2016/679).
Facsimile di domanda è disponibile al seguente link.
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa al seguente link.
La ricerca è rivolta a persone tutelate dalla Legge 68 del 12 marzo 1999: collocamento mirato delle persone con disabilità e Categorie Protette.
Data inizio prevista: 27/05/2024
Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment
Settore: ARTE/ MODA
Città: Piombino Dese (Padova)
Istruzione:
- Laurea Triennale
Conoscenze linguistiche:
- Inglese - Livello Buono
Patenti:
- B
Mezzi di trasporto:
- Auto
Disponibilità oraria:
- Full Time
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).