Hr Support

Descrizione azienda

Synergie Italia S.p.A., filiale di Milano Cadorna, seleziona per società finanziaria di Regione Lombardia che supporta lo sviluppo economico di imprese, Pubblica Amministrazione, enti di ricerca e professionisti lombardi, un profilo da inserire in qualità di:

HR SUPPORT

Posizione

La risorsa, inserita all’interno dell’Ufficio del Personale e rispondendo direttamente al Responsabile, si occuperà di supportare i colleghi in attività operative relative a tematiche HR. Nello specifico:

• Controllo e inserimento di note spese;
• Verifica di anomalie relative alle presenze dei dipendenti, utilizzando il gestionale Zucchetti;
• Supporto nella gestione delle presenze (inserimento di giustificativi, malattie, infortuni, maternità, ecc.);
• Calcolo ticket e premi da corrispondere ai dipendenti;
• Predisposizione di file da inviare all’ufficio Paghe per l’elaborazione dei cedolini;
• Gestione dei data base e degli aspetti organizzativi relativi a: corsi sulla sicurezza, formazione, sistemi di valutazione e visite mediche obbligatorie dei dipendenti.
  

Requisiti

La risorsa ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

• Diploma di scuola superiore e/o Laurea;
• Esperienza pregressa nella mansione di almeno 1 anno all’interno di uffici del personale di aziende strutturate;
• Ottima conoscenza di Excel, per l’analisi e l’elaborazione di dati;
• Preferibile, ma non indispensabile, conoscenza del gestionale Zucchetti.

Affidabilità, puntualità, precisione e capacità di lavorare in gruppo completano il profilo.

Altre informazioni

Luogo di lavoro: Milano (zona Garibaldi).

Orario di lavoro: full time, 37 ore settimanali, da lunedì a giovedì 7,45 ore al giorno, venerdì 6 ore.

Si offre iniziale inserimento con contratto a tempo determinato in somministrazione della durata di 12 mesi, finalizzato all’inserimento a tempo indeterminato in azienda.

CCNL Credito, livello A3L1 + ticket €7,00 per ogni giorno lavorato in presenza.

L'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004