Orienta spa, soc. benefit , ricerca, per azienda appartenete ad importante gruppo agroindustriale una/un HR specialist.
La persona, spostandosi costantemente nelle sedi del nord e centro Italia per cui è necessario essere disponibili alle trasferte continue, dovrà occuparsi di :
- rilevare le necessità di nuovi inserimenti di personale, sia stagionale che a tempo indeterminato
- tenere i rapporti con le agenzie di somministrazione e di ricerca e selezione
- provvedere alle pratiche di on boarding di personale sia stabile che stagionale
- monitorate il clima,
- confrontarsi con i pay roll specialist
- tramite un quotidiano utilizzo di excel (per elaborazioni statistiche, grafici, tabelle pivot etc etc) monitorare il rispetto del budget, e verificare eventuali statistiche di assenteismo, malattie infortuni etc etc
- stesura degli organigrammi nel caso di nuove acquisizioni.
- relazione con il consulente del lavoro e supporto al consulente esterno per la formazione finanziata
La figura riporta direttamente all'HR manager di gruppo
L'azienda propone:
- assunzione a tempo indeterminato con livello tra i più alti del CCNL applicato, con RAL max tra i 40 e 50 k a seconda della pregressa esperienza della persona
- mensa aziendale
- telefono mobile e tutti i device necessari
- auto aziendale