Indirizzo
Forma di lavoroDescrizione azienda
Synergie Italia multinazionale francese leader nel settore delle Risorse umane da oltre 50 anni tra i leader europei del settore HR e riconosciuto protagonista del mercato del lavoro in 17 paesi nel mondo, seleziona per rafforzamento staff interno:
Posizione
La risorsa si dedicherà principalmente ad attività di selezione e amministrazione per 1 grande cliente strategico del territorio pinerolese.
Gestione delle attività di recruiting e selezione, supporto nell'attività amministrativa (stesura dei contratti e proroghe e caricamento delle ore) in affiancamento alla struttura HR del cliente per tutte le fasi necessarie e richieste, e verifica del rispetto delle procedure aziendali. Realizzazione progetti ed eventi legati al recruiting di profili specifici nel settore di riferimento del cliente.
Requisiti
- Esperienza di almeno 1 anno presso Agenzia per il lavoro/Società di ricerca e Selezione in ruoli di selezione e amministrazione di almeno 1 anno di esperienza possibilmente nella gestione di clienti, meglio se strutturati e di grandi dimensioni
- Buona conoscenza della Normativa vigente
- Buona attitudine commerciale sulla proposizione di candidati e presentazione della short list
- Ottima conoscenza strumenti aziendali, familiarità con l’utilizzo di excel (tabelle pivot, formule, percentuali)
- Completano il profilo competenze quali pianificazione e capacità di organizzazione del lavoro, gestione delle priorità e del lavoro per obiettivi
- Buone capacità relazionali e comunicative con la rete interna e i clienti
Altre informazioni
Offriamo un percorso di formazione in ingresso e continua, un concreto percorso di crescita personale e professionale, momenti di condivisione e confronto con i colleghi di altre filiali e di Sede, un contesto operativo stimolante e in crescita.
L'attività si svolgerà dal lunedì al venerdì con orario full time presso la Filiale di Pinerolo.
L'inquadramento e la formula contrattuale saranno discussi in fase di selezione.
Luogo di lavoro: Pinerolo
L'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004
