Hr Recruiter On Site - Montecchio Maggiore

Descrizione azienda

Synergie Italia multinazionale francese leader nel settore delle Risorse umane da oltre 50 anni tra i leader europei del settore HR e riconosciuto protagonista del mercato del lavoro in 16 paesi nel mondo, seleziona per rafforzamento staff interno.

Posizione

La risorsa sarà completamente dedicata alla gestione di un importante cliente strategico del territorio e si occuperà delle seguenti attività:

Prevalentemente la risorsa si occuperà di gestire le attività di ricerca e selezione, in tutte le sue fasi, e verifica del rispetto delle procedure aziendali con particolare attenzione agli aspetti legati al trattamento dei dati e alla normativa in materia di privacy. Produzione attività di tipo amministrativo per la gestione e la conservazione delle pratiche dei lavoratori. Realizzazione progetti ed eventi legati al recruiting.

Requisiti

La risorsa è in possesso dei seguenti requisiti:

• Esperienza lavorativa pregressa di almeno 2 annI presso Agenzia per il lavoro, società di selezione e/o di consulenza.
• Esperienza nella ricerca di profili tecnici, sia blue collar, sia white collar;
• Conoscenza normativa in ambito Agenzia per il lavoro
• Competenze nella relazione, nella selezione e nella gestione amministrativa delle risorse umane
• Buona conoscenza di Outlook e dei principali applicativi del Pacchetto Office, in particolare ottima conoscenza di Excel (tabella di calcolo, formule, filtri)
• Capacità di lavoro in team, pianificazione e organizzazione del lavoro per processi
• Capacità di gestione del tempo delle priorità e delle scadenze

Altre informazioni

Offriamo un percorso di formazione in ingresso e continua, un concreto percorso di crescita personale e professionale, momenti di condivisione e confronto con i i referenti aziendali del cliente in un contesto operativo stimolante e in crescita.

L'attività si svolgerà presso la struttura del nostro cliente, dal lunedì al venerdì con orario full time. L'inquadramento sarà discusso in fase di selezione.

L'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004