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Forma di lavoroCarusiHR & Co. è una Società formata interamente da Psicologi del lavoro e specializzata nella Selezione di Personale e nella Consulenza Direzionale. Per il potenziamento della sede di Verona, conseguente al forte posizionamento del brand sul territorio nazionale, stiamo ricercando un/a HR Recruiter
La persona prescelta, preferibilmente laureata in Psicologia e con esperienza nel ruolo, lavorerà in un contesto stimolante, giovane, dinamico e in forte crescita. Collaborerà con il Team di Filiale e con la sede di Milano e gestirà le attività di Ricerca e Selezione di Personale Qualificato. Avrà la responsabilità di consolidare e sviluppare il business aziendale entrando in contatto con Manager e Dirigenti di importanti aziende nazionali e internazionali. Si rapporterà con i Clienti in ottica consulenziale, comprendendone organizzazione, cultura, posizionamento e caratteristiche tecniche e psicologiche del profilo ricercato. Dovrà padroneggiare il colloquio dal punto vista psicologico riconoscendo nei candidati personalità, motivazioni e aspirazioni e orientando di conseguenza la scelta del Cliente.
Nel nostro approccio la qualità è un valore imprescindibile. Questo ci ha garantito nel tempo un vantaggio competitivo e un posizionamento sempre più alto. La persona che inseriremo arriverà a gestire il proprio lavoro con maturità, professionalità e competenza tecnica.
Attività e Responsabilità:
- Realizzazione delle politiche aziendali interne con condivisione del budget di filiale e degli obiettivi che si desiderano conseguire;
- Gestione dei progetti di ricerca e selezione per profili di middle e senior management;
- Conduzione di colloqui psicologici e motivazionali destrutturati con l’ausilio di strumenti metodologici attendibili e affidabili scelti in base alla posizione e al livello di responsabilità richiesto;
- Presentazione dei soli profili in linea con il ruolo ricercato e stesura di report psicologici;
- Pianificazione e misurazione dei risultati con monitoraggio delle principali metriche di Recruiting: la durata della ricerca e selezione del personale, l'efficienza di ciascun canale nel fornire i candidati in linea, il grado di soddisfazione dei neo assunti e del Cliente conseguente al periodo iniziale di inserimento;
Competenze e attitudini richieste:
- Provenienza da società di Selezione di personale qualificato, di Head Hunting o da contesti aziendali modernamente strutturati;
- Adeguata e approfondita padronanza delle competenze tecniche (conoscenze e capacità) richieste da ogni singolo ruolo;
- Conoscenza della Psicologia del lavoro legata alla selezione: caratteristiche di personalità, comunicazione verbale, non verbale e paraverbale, inferenze (logica deduttiva, induttiva, abduttiva), pensiero critico e laterale, intelligenza emotiva, effetti psicologici che entrano in ogni interazione;
- Preferibile la conoscenza della Psicologia clinica per gestire in modo adeguato i colloqui di selezione;
- Consapevolezza di sé, sensibilità e profondità di analisi unite a istinto e intuito, apertura mentale, assertività, elasticità di pensiero, ascolto attivo e managerialità;
- Attitudine alla gestione del Cliente e motivazione a ricoprire un ruolo centrale nella crescita aziendale.
Cosa Garantiamo:
- Valorizzazione del professionista
- Formazione psicologica continua
- Formazione tecnica continua sui ruoli ricercati
- Gestione della relazione con il Cliente in tutte le fasi dei servizi proposti
- Buon posizionamento sul mercato
Sede di lavoro: Bussolengo
Si prevede contratto di dipendenza con importanti opportunità di crescita personale e professionale. L’azienda annovera fra i suoi clienti prestigiose aziende e multinazionali organizzate, leader di settore.
CarusiHR & Co. S.r.l., Società di Ricerca e Selezione di Personale Qualificato (Aut. Min. 7/12/2018 Prot. n° 0000153). I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere su www.carusihr.com l’informativa sulla privacy (art. 13, Regolamento UE 679/2016).
