Hr - Pubblica Amministrazione

Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad che si occupa di Ricerca & Selezione di profili da inserire direttamente in azienda. 

Il nostro cliente è una società di consulenza attiva nella consulenza organizzativa e gestionale a favore di Enti Pubblici italiani e ci ha incaricato di selezionare una risorsa che con contratto da dipendente svolgerà il ruolo di Consulente per i principali comuni della Liguria. 

Luogo di lavoro: Genova (estremo ponente)

Orario di lavoro: full time ( prevista flessibilità oraria)

Benefit : auto aziendale

Inserimento a tempo indeterminato.

Responsabilità

La risorsa inserita sarà formata per occuparsi di consulenza a 360° per la Pubblica Amministrazione nello specifico:

• visite presso i principali Comuni della Liguria ( verrà data auto aziendale)
• valutazione delle performance dei dipendenti pubblici
• raccolta degli accordi per l’applicazione del CCDI e verifica della loro coerenza contrattuale
• assistenza nella definizione di una nuova piattaforma contrattuale
• verifica della capacità assunzionale dell’Ente, 
• verifica del Calcolo Spese Personale e supporto alla stesura dei Piani triennali di Fabbisogno del Personale

Desideriamo entrare in contatto con risorse in possesso dei seguenti requisiti:

• laurea in materie giuridiche e/o economico sociali
• disponibilità a effettuare trasferte giornaliere presso i Comuni Liguri
• esperienza di almeno un anno, anche come tirocinio in ambito pubblico o in
• attività Hr 
• conoscenza dei CCNL Enti Locali o propensione interesse all’apprendimento di tali materie
• ottima padronanza degli strumenti di Office, rappresenterà titolo preferenziale la conoscenza approfondita di Access

Completano il profilo interesse al ruolo, capacità di gestione del tempo, capacità di lavorare su progetti rispettando i tempi, capacità di ascolto dei clienti 

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).