Gi Group, prima agenzia per il lavoro italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti impegnati ogni giorno ad orientare, formare e accompagnare le persone verso nuove (le migliori) opportunità lavorative, ricerca per importante Azienda nel settore della logistica:
HR PAYROLL SPECIALIST
La risorsa si occuperà di:
• Elaborare e gestire regolarmente calcoli accurati delle buste paga.
• Supervisionare i sistemi di orari e presenze per pagamenti precisi e garantire la conformità alle normative e alla rendicontazione fiscale sui salari.
• Calcolare ed elaborare trattenute e benefit, risolvere le discrepanze.
• Mantenere i dati nei sistemi HRIS, coordinare l'impostazione delle buste paga per le nuove assunzioni e le cessazioni.
Sono richieste:
Laurea in Risorse umane, Economia.
Esperienza pregressa nell’elaborazione dei cedolini paga; conoscenza della normativa e gestionali.
Preferibile conoscenza del CCNL Logistica a Trasporti.
Sede di lavoro:
Arco, Trentino Alto Adige
Contratto di lavoro:
Tempo determinato, Somministrazione
Durata contratto:
12 mesi
Orario:
Dal lunedì al venerdì
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati