Hr Manager People And Culture Manager

CPL & TAYLOR by Synergos, ricerca:

HR Manager

People and Culture Manager

Rif. ANN210543

Sede di lavoro:  Verona

Inquadramento: Tempo indeterminato livello Quadro o Dirigente in funzione dell’esperienza.

Retribuzione: RAL in un range compreso tra 80.000  e 100.000 Euro.

Benefit: Welfare aziendale.

Lingue: Inglese indispensabile e Francese preferibile.

L’azienda

Farai parte di un gruppo multinazionale italiano con 5 sedi produttive e oltre 750 collaboratori tra Italia, Francia e Regno Unito.   L’azienda  sviluppa e produce packaging per il settore alimentare con una particolare attenziona alla ricerca del delicato equilibrio tra valori ambientali sociali ed economici. Il cuore e la testa dell’azienda sono una famiglia italiana che con la  seconda generazione ha dato un’impronta internazionale al gruppo, portando a compimento la transizione della produzione e dei  prodotti verso l’economia circolare.

Il ruolo

Sarai responsabile dello sviluppo e dell'implementazione di strategie innovative in materia di gestione delle risorse umane, con l'obiettivo di creare un’identità di gruppo, promuovere una cultura aziendale in linea con le strategie della direzione, migliorare l'engagement dei dipendenti, prenderti cura della comunicazione interna e di tutti gli strumenti per trattenere e motivare i collaboratori. Avrai il compito di creare il ruolo a livello corporate con responsabilità su tutte società del gruppo in Italia ed Europa.

Risponderai direttamente all’Amministratore Delegato in Italia.

Le tue attività  

·               Svilupperai  e implementerai le  strategie di gestione delle risorse umane per allineare le persone alla visione strategica dell'azienda

·               Promuoverai  una cultura aziendale che attragga, motivi e trattenga i migliori talenti

·               Progetterai e gestirai  i processi per il  reclutamento, l’ onboarding, lo sviluppo professionale, i sistemi di valutazioni delle prestazioni e l’ offborading

·               Lavorerai  a stretto contatto con i manager e i team per risolvere questioni legate al personale e migliorare le pratiche lavorative

·               Coordinerai gli HR business partner locali e la struttura amministrativa  a supporto della funzione HR per un team composto in totale da 6 persone

·               Sarai di supporto alla direzione generale nella gestione delle relazioni industriali

·               Avrai la responsabilità della redazione del budget del personale oltre a coordinare le attività di carattere amministrativo

Potresti essere la persona giusta se:

·               Hai una precedente esperienza nel ruolo presso aziende o gruppi che operano a livello internazionale

·               Possiedi un titolo di studio a livello universitario e conosci bene l’inglese e preferibilmente anche il francese ed hai la disponibilità a viaggiare

·               Conosci le normative in ambito giuslavoristico e le migliori pratiche in materia di HR

·               Hai eccellenti capacità di comunicazione, sia scritte che verbali, con capacità di influenzare positivamente la cultura aziendale

·               Hai esperienza nella gestione di progetti HR e nell'implementazione di programmi di sviluppo del personale

·               Sei una persona determinata e capace  di lavorare in modo efficace in un ambiente in evoluzione

L’azienda offre

·               Un contratto a tempo indeterminato

·               Retribuzione globale annua (RAL) a partire da 80.000 Euro sino ad un massimo di 100.000 Euro in funzione dell’esperienza e delle competenze maturate

·               Welfare aziendale +  buoni pasto

·               Flessibilità nell’organizzare il proprio lavoro

 Tutti gli annunci si rivolgono sempre a persone di entrambi i sessi (L.903/77).

Inviaci il tuo CV anche se le selezioni sono chiuse: potremmo così ricontattarti in futuro.

Leggi l’informativa sulla privacy e dai l’autorizzazione al trattamento dei dati nel form di candidatura.

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Ricerca e Selezione del Personale - Aut. MLSPS Prot.13/I/0008775

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