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HR Manager (M/F)

L' HR Manager (M/F), riportando direttamente alla proprietà, si occuperà di strutturare la funzione HR con il coordinamento di una risorsa.

Dettagli sul cliente

Il nostro cliente è un'azienda leader che opera nel settore della logistica da oltre 40 anni con sede nella provincia nord di Padova. A seguito della crescita sempre più importante della realtà, siamo alla ricerca di un HR Manager (M/F) da inserire nell'organico aziendale che riporterà direttamente al CEO e che si occuperà delle attività gestionali, organizzative, di sviluppo e di formazione del personale garantendo una strutturazione del reparto HR e un miglioramento dei processi aziendali.

La figura inserita coordinerà una risorsa.

Descrizione

L' HR Manager (M/F) avrà le seguenti mansioni:

• Gestione di una risorsa addetta alla funzione HR già presente in azienda;


• Definizione nuovi assetti organizzativi affiancando i line manager;


• Gestione, strutturazione e miglioramento dei processi di recruitment e di talent attraction;


• Definizione aspetti contrattuali e normativi dei nuovi inserimenti e ridefinizione degli aspetti contrattuali e retributivi dell'organico aziendale;


• Gestione delle relazioni sindacali;


• Definizione codici comportamentali;


• Verifica corretta gestione del ciclo di elaborazione paghe;


• Elaborazione processi di formazione e sviluppo delle funzioni (organigrammi, succession plan, ecc);


• Implementazione nuovo software di gestione del personale;


• Monitoraggio e valutazione rendimento del personale.

Profilo del Candidato

L' HR Manager (M/F) dovrà possedere i seguenti requisiti:

• Laurea in discipline economiche/giuridiche/umanistiche;


• Esperienza di almeno 5-8 anni in funzione analoga, preferibilmente se maturati in contesti imprenditoriali;


• Buona rotondità della figura (talent, recruitment, sviluppo, amministrazione);


• Autonomia nella gestione dei processi e spiccata attitudine al miglioramento degli stessi;


• Propensione al metodo, alla precisione, alla puntualità ed al raggiungimento di obiettivi;


• Ottime doti comunicative e di leadership.

offerta di lavoro

Ottima opportunità di carriera se sei un HR Manager (M/F) e sei alla ricerca di un ruolo strategico in un'azienda in forte crescita con obiettivi di espansione anche all'estero.