Hr Manager

Etjca S.p.A. fialiale di Udine è alla ricerca, per consolidata azienda metalmeccanica del gemonese, di un / una:

RESPONSABILE HR 

Il / la candidata si occuperà di:

• Gestione dei dipendenti: Dal processo di reclutamento all'assunzione (ONBOARDING), dall'orientamento allo sviluppo e poi all'eventuale uscita dei dipendenti, garantendo tutte le pratiche HR conformi alle norme contrattuali/leggi e agli obiettivi aziendali.
• Gestione contrattualistica, aspetti amministrativi e fiscali, welfare: timbrature, presenze, richiami disciplinari, contratti di assunzione, gestione ferie, permessi etc.
• Gestione delle relazioni interne/esterne: Costruire e mantenere relazioni positive e produttive con i dipendenti, fornendo supporto e consulenza, analizzando e valutando le performances dei dipendenti/obiettivi assegnati; relazioni con organi interni ed esterni;
• Sviluppo e formazione: Identificare le esigenze di formazione, individuando eventuali corsi esterni/interni, pianificando e programmando opportunità di apprendimento, coordinando anche con altri aspetti sicurezza, formazione continua.
• Gestione delle prestazioni: Creare e implementare un sistema di gestione delle prestazioni, monitorando le prestazioni dei dipendenti, fornendo resoconto/analisi risultati e sviluppando ulteriori piani di miglioramento
• Gestione dei conflitti: Risolvere i conflitti tra i dipendenti in modo efficace e professionale, mantenere un ambiente positivo e piacevole

Luogo di lavoro: Gemonese

Tipologia di contratto: Tempo indeterminato

Orario: Full Time

RAL: 50 - 60K / Anno 

L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)