Hr Manager

Direzione Lavoro Group Spa (Aut. Min.0001 del 21/1/19), FILIALE DI IVREA, ricerca per importante cliente nel settore automotive di AOSTA, un/una HR MANAGER

La risorsa si occuperà di:

• Assicurare la corretta applicazione del contratto collettivo;
• Gestire i rapporti con il consulente del lavoro;
• Predisporre e gestire tutta la documentazione relativa al rapporto di lavoro (assunzione, trasformazione, cessazione).
• Redigere lettere di contestazione disciplinari;
• Assistere il personale per richieste, necessità, informazioni e problematiche varie;
• Gestire i costi del personale e relativi report:
• Redigere il budget dei costi del personale;
• Gestire le relazioni industriali;
• Gestire dei processi di recruiting e i rapporti con i partner esterni (Head Hunter, Società e Agenzia del Lavoro, ...)
• Gestire i rapporti con la casa madre in materia HR;
• Gestire le politiche retributive e di incentivazione;
• Individuare il fabbisogno formativo e lo sviluppo di progetti di formazione e motivazionali;
• Creare e predisporre i piani di crescita;
• Gestione della documentazione necessaria per l'elaborazione dei cedolini paga, gestione della rilevazione delle ore dei dipendenti e la trasmissione delle stesse al consulente del lavoro;
• Gestione della documentazione inerente i cedolini paga: fondi complementari, cessioni di stipendi, pignoramenti, infortuni, ....
• Gestione del processo di on-boarding per i nuovi dipendenti;
• Gestione il piano integrativo aziendale;
• Gestione dei corsi di formazione aziendali;
• Redazione delle procedure, regolamenti interni e comunicazioni aziendali;
• Verifica e controllo fatture servizi di somministrazione;

Luogo di lavoro: AOSTA

Gli aspetti retributivi e contrattuali saranno discussi in sede di colloquio

Orario di lavoro: Full time giornaliero

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono inviare il CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679.