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Forma di lavoroNETtoWORK ricerca HR Generalist per azienda della provincia di Roma.
Azienda operante nel settore della panificazione ricerca la figura di un HR Generalist.
La risorsa, a diretto riporto del Responsabile del Personale, si dedicherà alle seguenti attività:
Amministrazione del personale
o Aggiornamento delle anagrafiche dei dipendenti
o Gestione dell’archivio cartaceo e digitale
o Elaborazione e quadratura delle presenze di personale impiegatizio e operaio
o Aggiornamento dei KPI del personale (assenteismo, turnover, dettaglio delle ore notturne, domenicali, festive)
o Aggiornamento del budget del personale e calcolo del costo del personale
o Stesura della documentazione relativa all’intero ciclo del rapporto di lavoro (contratti di assunzione, proroghe, cessioni, cessazioni, distacchi…)
o Controllo dei cedolini, in particolare degli aspetti variabili della retribuzione (ore notturne, straordinari…)
Formazione del personale
o Gradita esperienza nella gestione documentale di corsi formativi
o Gestione dei rapporti con enti accreditati dai fondi interprofessionali
Selezione del personale
o Redazione delle job description
o Contatti con i candidati
o Screening dei curricula
o Interviste di selezione
PROFILO IDEALE
- Preferibilmente laureato/a in materie umanistiche o economico/giuridiche;
- Buona conoscenza di Excel;
- Esperienza maturata nel ruolo di almeno un anno;
- Conoscenza base in ambito di amministrazione del personale e normativa giuslavoristica;
- Capacità di reportistica;
- Gradita conoscenza base di metodi di valutazione del personale;
- Capacità di svolgere le proprie attività in autonomia;
- Attitudine al cambiamento e proattività nel proporre soluzione e nuove modalità operative.
Completano il profilo una personalità determinata, dinamica, flessibile e ottime capacità relazionali e di ascolto.
ULTERIORI INFORMAZIONI:
Zona di lavoro: Ponte Milvio
Orario: lunedì-venerdì, dalle 9 alle 18 con 1h di pausa pranzo
Modalità: In presenza
Inquadramento: 3° livello del CCNL Commercio
