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Forma di lavoroHiRevo Office è la specializzazione di Gi Group, prima Multinazionale del Lavoro Italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management ricerca per importante realtà dell'industria tessile (settore alta moda):
HR GENERALIST JR - ADDETTO / A RISORSE UMANE
La risorsa dopo affiancamento e formazione si occuperà in autonomia dell'intero processo di ricerca e selezione dei lavoratori: inserimento annunci, colloqui individuali, ricerca attiva, rapporti con agenzie per il lavoro; della gestione delle risorse interne; darà inoltre supporto ai colleghi per l'amministrazione in materia HR.
Requisiti:
- Laurea in Psicologia o equipollenti,
- Esperienza minima nelle Risorse Umane presso aziende o agenzie per il lavoro,
- Predisposizione al lavoro in team e a contatto con il pubblico.
- doti empatiche;
- predisposizione all'apprendimento.
L'azienda offre un ottimo percorso di crescita trovandosi in un momento di grande espansione e riorganizzazione interna; se stai cercando una realtà dove metterti in gioco e approfondire le competenze in ambito HR questa fa al caso tuo!
Sede di lavoro: Badia Polesine (RO).
Orario lavorativo: giornaliero 8-12 13-17.
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
