HR Generalist, impiegato/a risorse umane, selezione del personale, recruiter

Eurointerim S.p.A. ricerca per storica azienda cliente operante nel settore metalmeccanico un profilo professionale da inserire nella funzione Risorse Umane:

HR Generalist, impiegato/a risorse umane, selezione del personale, recruiter

Descrizione del lavoro: La figura professionale ricercata di impiegata area personale, inserita in ufficio Risorse Umane, in contesto di team e coordinata dal responsabile risorse umane, si occuperà di attività gestione Risorse Umane, ricerca e selezione del personale. In particolare si occuperà di pubblicazione annunci, screening curricula, contatto con le agenzie interinali e le società di selezione, organizzazione e conduzione colloqui, presentazione dei candidati alla direzione, preparazione lettere di impegno. Presenza agli open day delle scuole e gestione parco mezzi.

 Competenze richieste: I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo di impiegata Risorse Umane sono:

• Gradita Laurea triennale o specialistica preferibilmente in Giurisprudenza, Economia o in materie Umanistiche;
• Esperienza anche breve in un ruolo di HR Generalist maturata presso aziende o agenzie per il lavoro.
• Buona conoscenza del pacchetto Office;
• Gradita buona conoscenza della lingua inglese.

Tipo di assunzione: tempo indeterminato o tempo determinato scopo assunzione.
Disponibilità lavorativa: Orario giornaliero. Full time
Luogo di lavoro: Suisio (BG)

La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.

esperienza anche breve in ambito hr/risorse umane