HR Generalist
Sede di Lavoro: Sala Consilina (SA).
Responsabilità:
- Recruiting e Selezione del Personale: Gestione completa del processo di reclutamento e selezione.
- Gestione Amministrativa e Contabile: Supporto alle operazioni di payroll.
- Gestione Amministrativa per la Rete Agenti di Vendita: Supervisione delle attività amministrative legate agli agenti di vendita.
- Business Partnering: Collaborazione strategica con i vari dipartimenti aziendali per allineare le iniziative HR con gli obiettivi aziendali.
- Creazione e Gestione Piani di Crescita Collaboratori: Sviluppo di piani di carriera e iniziative istituzionali di employer branding.
Requisiti:
- Esperienza Precedente: Esperienza pregressa nel settore HR e/o Payroll.
- Formazione: Laurea magistrale in materie umanistiche, psicologia, scienze economiche o affini.
- Competenze Organizzative: Eccellenti capacità di organizzazione e problem solving.
- Abilità Interpersonali: Spiccate doti di empatia, capacità di ascolto e intelligenza emotiva.
Dettagli Contrattuali:
- Orario di Lavoro: Full time, dal lunedì al venerdì.
Benefit Offerti:
- Cellulare aziendale
- Convenzioni aziendali
- Mensa aziendale
- Sconti su prodotti o servizi aziendali
Tipi di Retribuzione Supplementare:
- Quattordicesima mensilità
- Tredicesima mensilità
Requisiti di Istruzione ed Esperienza:
- Istruzione: Laurea magistrale (obbligatoria).
- Esperienza: Minimo 1 anno di esperienza in ruoli HR (preferenziale).
Se possiedi le competenze e l'esperienza richieste e sei pronto/a a contribuire al nostro team, candidati a questo annuncio.
Esperienza Pregressa; HR;