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Forma di lavoroIl nostro cliente è una rinomata realtà del comparto metalmeccanico, specializzata in progettazione e montaggio di macchinari.
Stiamo ricercando
UN/A HR GENERALIST
La risorsa, affiancata dalla Responsabile Hr, si occuperà di:
? Partecipare a pianificazione, acquisizione e sviluppo del personale
? Partecipare al miglioramento dell’attrattività dell’azienda
? Partecipare all’organizzazione di piani di formazione/sviluppo del personale
? Curare l’amministrazione e gestione quotidiana del personale (rapporti con agenzie e consulenti, valutazione curriculum, organizzazione colloqui, stipula contratti, gestione piano ferie, elaborazione buste paghe, controllo assenze/presenze, comunicazioni interne)
? Partecipare all’organizzazione di eventi e iniziative per migliorare il clima aziendale
? Partecipare al miglioramento della comunicazione interna
? Partecipare alla promozione e diffusione dell’identità d’impresa
? Ricercare e proporre soluzioni miglioramento dei processi di reparto
? Collaborare attivamente al perseguimento degli obiettivi e delle strategie aziendali
? Contribuire al miglioramento e alla crescita del know-how aziendale
Si richiedono:
? Predisposizione a lavorare in team
? Ottime capacità di scrittura
? Predisposizione a precisione e organizzazione
? Disponibilità a trasferte occasionali in Italia e all’estero
? Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata
? Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office e dei principali canali social
Package retributivo di riferimento: 21.000€ - 25.000€ in base alla seniority
Orario di lavoro: 40 ore settimanali.
Luogo di lavoro: comprensorio forlivese.
Si offre inserimento diretto in azienda.
Le ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi delle L.903/77 e L.125/91. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy sul sito di Adhr Group ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). ADHR GROUP – Agenzia per il lavoro S.p.a. Iscr. Albo Agenzie per il Lavoro Sez. I – Aut. Min. prot.n.13/I/0013269.
