Hr Generalist

Manpower ricerca per azienda leader nel mercato dell’automazione industriale:

HR Generalist

Descrizione Azienda:

L’ azienda opera nei settori delle macchine ad alta automazione, della logistica di produzione di alta gamma, dei sistemi di controllo qualità e stampa e degli ingranaggi di precisione, fornendo clienti provenienti da diversi settori come Consumer Goods, Tobacco, Healthcare, Aerospace, Racing & Automotive, Electronics.

Dal 1979 è attiva nel settore dell’automazione industriale, progettando e realizzando macchine per la qualità e il controllo di processo nei settori farmaceutico e delle bevande.

Ruolo:

Il/La candidato/a ideale sarà inserito in un contesto dinamico, complesso ed in continua evoluzione all'interno del Dipartimento Human Resource. A supporto dell’attuale responsabile di funzione e del CEO, dovrà garantire tutte le attività connesse all’amministrazione del personale del sito produttivo di riferimento e sarà garante dell’implementazione di tutti i processi in materia HR.

Principali Responsabilità:

- Gestione adempimenti amministrativi legati al rapporto di lavoro e relativa contrattualistica;

- Comunicazioni obbligatorie previste per legge;

- Gestione degli adempimenti legati all’assunzione, dimissioni, acquisizioni ecc.;

- Garantire la corretta rilevazione delle presenze per la valorizzazione contabile del dato ed interfaccia con l’ufficio Payroll per una corretta elaborazione del cedolino paga;

- Gestione pratiche di malattia, infortunio, maternità;

- Gestione processo onboarding del personale neoassunto;

- Supporto al personale dipendente in merito a chiarimenti normativi/procedurali;

- Interfaccia con l’HR Business Partner di riferimento per la gestione e supporto in tutti i processi HR quali formazione e ricerca e selezione.

Requisiti Richiesti:

- Laurea in Giurisprudenza/Scienze Politiche/Economia o titoli equivalenti;

- 3 anni di esperienza pregressa in aziende medio/grandi strutturate;

- Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Word ed Excel;

- Buona conoscenza dei gestionali presenze INAZ;

- Buona conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata;

- Conoscenza del CCNL Industria Metalmeccanica Privata e del CCNL Dirigenti.

Competenze Personali:

- Proattività

- Ottime competenze relazionali

- Alto spirito di integrazione e collaborazione all’interno di un gruppo affiatato
Luogo di lavoro: Rubbiano di Solignano (PR)