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Ciao, noi siamo Jobtech e questo non è un classico annuncio, ma un’opportunità per chi vuole lasciare un segno nella vita di quante più persone possibili. E se te lo stavi chiedendo, ti togliamo subito il dubbio: non siamo solo un’altra agenzia per il lavoro, ma una realtà che vuole cambiare il mondo del lavoro.

Qualche informazione su di noi:

• Nati nel 2020;
• +95 colleghi;
• +600 aziende clienti;
• +400.000 lavoratori registrati alle nostre filiali digitali;
• +8M € raccolti da investitori.

Per il nostro team di recruiting siamo alla ricerca della prima figura che, insieme all’Head of Recruiting ed in collaborazione con il team Marketing, si occuperà di gestire alcuni progetti strategici volti ad agevolare l’incontro tra la domanda e offerta sul mercato del lavoro.

Ti piace ascoltare le storie delle persone? Vedi il potenziale negli altri e ti impegni affinché tutti possano riconoscerlo? Scopri i dettagli di questa opportunità per entrare nel team di Jobtech.

💪Di cosa ti occuperai?

• Gestirai in prima persona alcuni progetti di recruiting volti a valorizzare il nostro database di lavoratori che sono alla ricerca di nuove opportunità professionali;
• Sarai un prezioso braccio destro per il nostro team di recruiting, ascoltando e conoscendo le storie di lavoratori del settore Hospitality&Food, Office e Industrial;
• Collaborerai con il team di Marketing B2C in modo tale da avere una visione d’insieme sullo stato dei progetti e delle ricerche che potenzialmente potrebbe gestire il team di recruiting.

😍 Come ti immaginiamo?

• Sei una persona solare con ottime doti comunicative e con un forte orientamento al risultato;
• Organizzazione, gestione del tempo e flessibilità sono parole che ti descrivono perfettamente;
• Le sfide non ti spaventano, anzi.. ti mettono alla prova e riesci a gestirle adottando una visione di insieme;
• Lavorare in team ti motiva e ti da molta soddisfazione.

🎁Cosa ti offriamo per dare forma al tuo talento:

• Un ambiente di lavoro dove inclusione, rispetto e crescita ti accompagneranno fin dal primo giorno;
• Opportunità di crescita, grazie a corsi ed eventi del settore;
• Birthday off, cioè un giorno extra di ferie per il proprio compleanno;
• Buoni pasto, ovvero addio schiscetta, anche per chi lavora da remoto;
• Stage dalla durata di 6 mesi con rimborso spese mensile.

..tutto il resto te lo raccontiamo noi!Se ti abbiamo incuriosito, procedi pure con la candidatura. In caso di “match”, il nostro team HR ti contatterà telefonicamente!

“Jobtech è un’Agenzia per il lavoro improntata alle pari opportunità: diversità e inclusione sono al primo posto per noi! Ogni candidatura, per ogni posizione aperta, sarà accolta e considerata sulla base degli effettivi meriti e competenze, nel rispetto delle specificità di ciascun ruolo a prescindere da pelle, razza, nazionalità, etnia, sesso, genere, orientamento sessuale, stato coniugale, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o credo.”