Hr Business Partner

Per realtà Telco leader di settore sono alla ricerca di un HR Business Partner.
La risorsa si occuperà di:

• Sviluppare una partnership con i line manager e i loro team per la gestione e lo sviluppo delle persone
• Gestire i rapporti individuali di lavoro finalizzati ad instaurare e sviluppare una relazione positiva tra individuo e azienda, massimizzando l'engagement delle persone
• Supportare le altre aree HR nelle attività di recruiting, nel processo di valutazione delle performance e nei sistemi premianti, indirizzando percorsi di crescita
• Supportare la gestione delle relazioni sindacali
• Effettuare analisi e monitoraggio dei principali KPI della direzione
• Guidare i progetti di HR transformation
• Rappresentare i programmi e progetti strategici verso i principali stakeholders dell'azienda

Requirements:

• Esperienza di 5+ anni come HR Business Partner in contesti strutturati e complessi
• Laurea in Economia, Giurisprudenza, Scienze Politiche o materie giuridico-economiche
• Inglese C1
  

Soft skills:

• Forte orientamento al risultato
• Ottima capacità di public speaking
• Curiosità
• Autonomia
• Flessibilità
• Capacità negoziali
• Comunicazione efficace
• Predisposizione al lavoro in team e proattività

Nice to have:

• Esperienza in settori Tecnologici
• Conoscenza settore Telco