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Forma di lavoro La figura avr il compito di supportare lo sviluppo del Business con forte orientamento al cliente interno, occuparsi della gestione del personale operativo all’interno delle commesse e delle relazioni sindacali di sito. […]
Responsabilit ed attivit principali: * Gestione del processo di successione negli appalti (transition) nel rispetto della clausola sociale di tutela dell'occupazione e dei profili professionali, * Supporto nella gestione del personale con focus specifico sui costi della manodopera monitorando i principali fenomeni assenteismo, malattie, ferie, producendo la relativa reportistica...
