Hr - Area Formazione, Sviluppo E Sostenibilità

Per noi di Euro Company è fondamentale contribuire a rendere sempre più efficaci i nostri processi formativi, di Sviluppo e di comunicazione interna, al fine di garantire un ambiente di lavoro sano, in cui le persone possano crescere ed essere felici. L’Ufficio Relazioni Umane, relazionandosi costantemente con tutti i colleghi delle altre aree aziendali, riveste un ruolo molto importante anche in quest’ottica. Cerchiamo una persona che, come noi, voglia impegnarsi nel rendere sempre più efficaci e trasparenti i nostri processi formativi, di sviluppo, comunicazione interna e Sostenibilità. Se ti riconosci in questi valori e vuoi contribuire a realizzare il futuro che ci attende, inviaci il tuo CV: potresti essere la persona giusta per questo ruolo.

In particolare, ti occuperai delle seguenti attività:

• Supporto all’organizzazione, analisi dei fabbisogni e gestione operativa di attività di formazione aziendale (interna/esterna, a mercato/finanziata);

• Supporto alle attività di comunicazione interna (comunicazioni e newsletter aziendale);

• Supporto alla gestione dei progetti di sostenibilità aziendale (es. collaborazione alla redazione del Bilancio di Sostenibilità e al mantenimento delle certificazioni);

• Collaborazione nelle fasi di pianificazione, organizzazione operativa e preparazione della documentazione preparatoria ai colloqui di feedback e sviluppo con il personale aziendale;

• Supporto all’organizzazione di progetti ed eventi aziendali (seminari rivolti ai dipendenti, progetto di mobilità sostenibile, attività di welfare ecc.);

• Redazione di reportistica e metriche specifiche per le aree seguite;

• Supporto alle attività generali dell’Ufficio.

Requisiti:

• Laurea triennale e/o magistrale in materie economiche/umanistiche (Economia, Management dell’Economia Sociale, Psicologia del lavoro, Scienze Politiche ecc.). Il conseguimento di un Master o Laurea magistrale in materia di Sostenibilità saranno considerati un plus nel processo di selezione;
• Preferibile breve esperienza precedente (3/6 mesi) in ambito HR e/o Sostenibilità;
• Preferibile conoscenza dei principali tools legati alla grafica (es. Canva);
• Ottime competenze informatiche (Pacchetto Office/Posta Elettronica e Web);
• Interesse per l’ambito di formazione e sviluppo risorse umane;
• Preferibile passione per la scrittura;
• Buona conoscenza della lingua inglese (B2 o superiori);
• Ottime capacità relazionali e comunicative (scritte e orali);
• Ottime capacità organizzative e di gestione delle priorità;
• Flessibilità e proattività.

Contratto e inquadramento saranno valutati sulla base dell’esperienza della persona selezionata.

Sede di lavoro: Ravenna