IndirizzoDescrizione del lavoro:
Hybrid
Agency :Havas Milan
Job Description Summary : The Print Graphic Designer ensures brand consistency while offering a fresh approach to design, artwork, and digital output; this person's responsibility is to provide effective visual solutions to client creative requests and projects.
Job Description :
Havas Milan, agenzia del gruppo HAVAS, ricerca per ampliamento dell'organico un/a Graphic Designer
La risorsa, collaborando a stretto contatto con il team sar? responsabile della realizzazione dei materiali prestampa
Nello specifico si occuper? di:
? Realizzazione di grafica, esecutivi e impianti stampa.
? Consegna a editori e concessionarie tramite mail o invio a portale
? Uso plotter per prove colore
Requisiti:
? Esperienza minima di 8/10 anni maturata nel ruolo, preferibilmente in primarie agenzie di comunicazione;
? Autonomia operativa
? Ottimo utilizzo dei programmi Adobe (ID, Photoshop, Illustrator) in ambiente Mac
? Operativit? gi? consolidata nell'utilizzo di sistemi server di produzione
? Capacit? di individuare problematiche e soluzioni
? Predisposizione al lavoro in team
Completano il profilo ottime capacit? organizzative, puntualit? e spirito di squadra.
Sede di lavoro: Milano + Smart working (2 gg a settimana)
Orario di lavoro: Full-time
L'inquadramento sar? definito in base alla candidatura.
Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare il CV rilasciando specifica autorizzazione al trattamento dei dati personali come segue:
" Autorizzo il trattamento dei miei dati personali ai sensi dell'art. 13 d. lgs. 30 giugno 2003 n?196 - "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 6* e 13 GDPR 679/16 - "Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali""
Contract Type :Permanent
Here at Havas across the group we pride ourselves on being committed to offering equal opportunities to all potential employees and have zero tolerance for discrimination. We are an equal opportunity employer and welcome applicants irrespective of age, sex, race, ethnicity, disability and other factors that have no bearing on an individual's ability to perform their job
