Indirizzo Sei un geometra appassionato alla ricerca di nuove opportunità lavorative? Sei nel posto giusto! Stiamo cercando due geometri junior per un'importante azienda con sede a Paderno Dugnano.
Cosa ti offriamo? Un contratto di lavoro a tempo determinato di 6 mesi, con possibilità di proroghe a scopo di assunzione a tempo indeterminato. La data di inizio del contratto è prevista per febbraio.
Cosa cerchiamo in te? Oltre al diploma di geometra, cerchiamo persone con buone capacità di lavorare in gruppo. La tua disponibilità a lavorare sia in ufficio che sui cantieri in Lombardia sarà fondamentale per il ruolo. Non sono previste trasferte, ma è importante che tu sia disposto a spostarti all'interno della regione con mezzo aziendale .
Il tuo orario di lavoro sarà full time, dalle 7.00 alle 16.00, con possibilità di straordinari. Avrai l'opportunità di lavorare in un ambiente dinamico e stimolante, con la possibilità di crescere professionalmente grazie alla formazione continua offerta dall'azienda.
Il contratto sarà regolato dal Contratto Collettivo Nazionale del Lavoro del settore Metalmeccanico Industria.
Se sei pronto a metterti in gioco e a far parte di un team di professionisti, invia la tua candidatura!
Data inizio prevista: 05/02/2024
Categoria Professionale: Progettisti / Design / Grafici
Settore: INDUSTRIA METALMECCANICA
Città: Paderno Dugnano (Milano)
Istruzione:
- Diploma / Accademia
Competenze richieste:
- Progettazione - Progettazione Impianti Energetici
- Altro - Riferimento Tecnico
Disponibilità oraria:
- Full Time
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
