IndirizzoWyser Srl è la società internazionale di Gi Group che si occupa di ricerca e selezione di middle e senior management specializzato.
Facciamo parte di Gi Group, una delle principali realtà a livello internazionale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.
Per importante cliente, azienda multinazionale leader di settore, posizionata nelle immediate vicinanze di Bologna,
FULLSTACK JAVA DEVELOPER
La figura sarà principalmente responsabile dello sviluppo delle applicazioni interne e dell'analisi e dello sviluppo dell'applicazione web interna dell'azienda che abilita soluzioni di integrazione di sistemi.
Attività:
-Ricerca, progettazione, scrittura e test di nuovi programmi software
-Sviluppo di server con client web/mobile
-Conservare i sistemi in esecuzione monitorando, identificando e correggendo i difetti del software
-Indagare nuove tecnologie
-Aggiornare costantemente conoscenze e competenze tecniche frequentando corsi interni e/o esterni, leggendo manuali e accedendo a nuove
-Risoluzione dei problemi e pensiero laterale come parte di un team, o individualmente, per soddisfare le esigenze del progetto
Requisiti:
- Laurea triennale in Informatica e/o esperienza/qualifica equivalente
- Almeno 2/3 anni di esperienza lavorativa di sviluppo in ambiente JAVA
- Buona conoscenza di Java
- Conoscenza delle piattaforme di Web (preferibilmente AngularJS e Angular)
- Conoscenza dei paradigmi OOP e dei design pattern
- Conoscenza di database relazionali
- Conoscenza delle tecnologie BACKEND (Spring, Hibernate, SQL)
- Conoscenza di Angular, e/o, in alternativa, Vue o React
- Conoscenza di JavaScript/Node.js
·Inglese fluente e l'aspirazione a migliorarsi costantemente e ad apprendere nuove tecnologie e concetti completano le caratteristiche ideali del profilo ricercato
Sede di lavoro di riferimento: prima provincia di Bologna
Ral commisurata alle effettive capacità
I candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006), sono invitati a leggere sul sito www.wyser.it l'informativa privacy (D.Lgs.196/2003).
Wyser (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)
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