Wyser è la società internazionale di Gi Group che si occupa di ricerca e selezione di middle e senior management specializzato. Facciamo parte di Gi Group, una delle principali realtà a livello internazionale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.
Per Software House nostra cliente stiamo cercando la figura di:
FullStack Developer C#, .NET
La risorsa verrà inserita all’interno di un team di sviluppo e farà riferimento esclusivamente al responsabile dell’area sviluppo.
Nello specifico, verrà seguita la fase di progettazione e sviluppo di software gestionali, indirizzati al mondo delle risorse umane, fatturazione elettronica e trasporti. La figura sarà dedicata a specifici progetti dove svolgerà attività di test, debug, manutenzione e procederà con l’aggiornamento dei parametri di ottimizzazione e di bugfix.
Requisiti:
· Titolo di studio in ambito tecnico o informatico;
· Ottima conoscenza di C#, .NET Framework
· SQL e progettazione di database relazionali, in particolare SQL Server;
· Buona conoscenza e uso consolidato di linguaggio Front End Javascript, typescript;
· Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo;
· Conoscenza dei principali pattern di programmazione sia backend che frontend;
· Conoscenze di HTML e CSS;
· Conoscenza di JSON o, in alternativa, XML.
Costituiscono titoli preferenziali:
· Conoscenza di Angular, AngularJS, Entity Framework, LINQ, .NET Core;
· Conoscenza progettazione a servizi (REST) e di IDE Visual Studio e Visual Studio Code;
· Esperienza uso suite DevExpress, PrimeNg;
· Versioning: GIT/SVN ;
· Buona padronanza della lingua inglese;
Completano il profilo:
· Ottima predisposizione al team working;
· Capacità di rispettare le scadenze nelle tempistiche richieste;
· Orientamento al raggiungimento dell’obiettivo;
· Flessibilità.
Sede: Provincia di Treviso
I candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006), sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: https://it.wyser-search.com/privacy-candidati/Wyser (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)
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