“Grafton - divisione Professional di Wyser srl - è alla ricerca di un Front end Developer per una nota Tech Company del panorama digitale milanese.
Il candidato selezionato avrà le seguenti responsabilità:
- Implementare e gestire i codici JavaScript HTML e CSS proprietari sui quali si basa l'erogazione pubblicitaria del Value Network, basati principalmente su Google AdManager
- La persona lavorerà a stretto contatto con i diversi team interni quindi dovrà avere un’ottima predisposizione nel relazionarsi con le persone e nell’organizzazione del lavoro anche con il supporto di freelance esterni
- Parteciperà ai brief e prenderà decisioni condivise su modi e tempistiche di lavoro
- Sarà valutata sulla capacità di apprendimento e risoluzione di nuove sfide, il rispetto delle tempistiche e la capacità di dare valore aggiunto al team
Ai candidati si richiede:
- Laurea in Informatica o equivalente
- Pregressa esperienza in progetti di implementazione di applicazioni Front-End
- Conoscenza del linguaggio HTML5+ CSS3 + JavaScript
- Conoscenza del linguaggio Vanilla JavaScript
- Esperienza di integrazioni advertising tramite Google AdManager
- Ottime capacità di testing e debugging, anche tramite console browser
- Utilizzo di Git
- Conoscenza dei principi base della SEO e dei Core Web Vitals
- Alta capacità di problem solving
- Buona conoscenza della lingua inglese
Nice to have:
· Conoscenza di, Python, Node.js o Ruby on Rails
· Utilizzo e conoscenza di Docker
· Familiarità con la suite cloud AWS
· Esperienze con Celtra
· Design Tools: Adobe XD, Sketch, Photoshop/Illustrator
Wyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. I candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006), sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: https://it.wyser-search.com/privacy-policy/
Wyser (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)