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Forma di lavoroLa specializzazione Mechanical di Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. N. 1101-SG), con un team di Recruiter specializzato nella selezione di profili Tecnici Meccanici, per azienda operante nella lavorazione lamiere per il settore automotive, ricerca un FRESATORE CNC.
La risorsa si occuperà di effettuare attività di fresatura su componenti metallici, attrezzaggio della macchina, conduzione macchina e scarico macchina, oltre che della successiva misurazione metrologica del pezzo lavorato mediante strumenti di misura .
Requisiti:
-Diploma Meccanico/Meccatronico
-Conoscenza lettura del disegno meccanico
-conoscenza degli strumenti di misura
-padronanza dei processi di montaggio e smontaggio macchina
Capacita’ nell’utilizzo di attrezzatura di officina
Completano il profilo ottima manualità e precisione nella lavorazione, e conoscenza dei principi di base dell’informatica e dei linguaggi di programmazione (Selca o Fanuc o Siemens )
Si offre contratto di somministrazione con possibilità di proroga
Luogo di lavoro: Airasca (TO)
Orario di lavoro: full time, su tre turni
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
