IndirizzoCassa Depositi e Prestiti ricerca una figura Financial Risk Management Specialist per il team Metodologie di Rischio
La risorsa verrà inserita nella Direzione “Rischi”, nell’Area “Risk Management” e nello specifico nel team “Metodologie di Rischio” e svolgerà le seguenti attività: (i) supporto alla validazione dei modelli interni di pricing su tutte le asset class; (ii) supporto alla validazione dei modelli interni di rating; (iii) supporto alla validazione di altri modelli di natura statistico-quantitativa; (iv) valutazione e gestione del rischio di modello a livello aziendale.
Requisiti
La risorsa ideale possiede una laurea in discipline scientifiche (Fisica/Matematica/Discipline statistiche/Ingegneria) o discipline economiche con indirizzo quantitativo. Costituisce elemento di valutazione preferenziale il conseguimento di un titolo universitario post-lauream in ambito Risk Management/finanza. La risorsa ideale ha maturato un’esperienza pregressa di 3-4 anni presso banche, intermediari finanziari o società di consulenza in ambito di ingegneria finanziaria, Financial Risk Management o credit Risk Management. Nel percorso di studi o nell'esperienza professionale maturata, la risorsa ha avuto modo di approfondire almeno uno dei seguenti temi: (i) sviluppo e/o validazione di modelli di pricing; (ii) sviluppo e/o validazione di modelli econometrici o comportamentali di mercato; (iii) sviluppo e/o validazione di modelli di rating; (iv) data science; (v) Risk Management. Si richiede la conoscenza di almeno uno dei seguenti linguaggi di programmazione: Python, R, Matlab, Visual Basic, C/C++, Java. Gradita l'eventuale familiarità con il linguaggio SQL. Completano il profilo proattività, flessibilità, disponibilità, agilità di apprendimento e spiccate capacità di problem solving, nonché l’interesse ad approfondire tematiche relative ai modelli quantitativi in campo finanziario. Il ruolo richiede la conoscenza del Pacchetto Office ed un livello di lingua inglese fluente.
Sede: Roma
CDP promuove la diversità in tutte le sue forme e si impegna a creare un ambiente di lavoro inclusivo per tutte le nostre persone. Le candidature ricevute saranno considerate in base al merito individuale e all’aderenza alla posizione ricercata, indipendentemente da nazionalità, origine etnica, genere, orientamento sessuale, stato civile, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o convinzioni personali.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 e a persone appartenenti alle categorie protette (L. 68/99).
