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Forma di lavoroPanoramica di Presentazione:
Il nostro Cliente è una società di servizi di respiro internazionale, leader nel proprio business, con la precisa mission di assicurare benefici economici e funzionali ai propri clienti ed offrire un rilevante contributo al miglioramento della qualità della vita, sviluppando soluzioni e tecnologie avanzate per l'industria.
Job Title e finalità di Ruolo:
Business Developer Mercati Esteri
Principali Valori Aziendali:
Sviluppo sostenibile ed elevati standard di qualità; una lunga tradizione nell'ambito della ricerca applicata combinata con una continua innovazione; sviluppo di soluzioni e tecnologie avanzate per l'industria; investimenti in know-how tecnico ed organizzativo
Organigramma:
Riporto al Sales Manager, in sinergia con i colleghi delle Divisioni Commerciali.
Principali Responsabilità:
• Sviluppare ed identificare nuove potenziali Aree di Business sul territorio internazionale (Europa, Nord Africa, Middle East), nuovi clienti e nuovi distributori;
• Mantenere il business nelle aree di competenza attraverso la gestione diretta del portafoglio clienti;
• Raggiungere gli obiettivi in termini di volume, valore e profittabilità a seguito della pianificazione condivisa delle politiche commerciali;
• Attività di reporting e analisi dei dati relativi alle vendite e monitoraggio della concorrenza.
Evoluzioni di Carriera:
Reale opportunità di crescita professionale a fronte dei risultati ottenuti in un business in forte evoluzione e di sviluppo in un contesto giovane e dinamico.
Competenze Tecniche (Hard Skills):
• Laurea in discipline Tecniche o Economiche;
• Eccellente conoscenza della lingua inglese (a livello negoziazione commerciale);
• Buona conoscenza di una seconda lingua straniera;
• Esperienza di almeno 3/5 anni nel ruolo di Business Developer Mercati Esteri all'interno di aziende strutturate e modernamente organizzate, in contesti internazionali, giovani e dinamici;
• Esperienza pregressa in contesti quali: componentistica generica o automotive, mercato elettrico o elettronico, gas o fonti rinnovabili;
• Ottime capacità di negoziazione, organizzazione, pianificazione, forte determinazione, capacità di operare per obiettivi, grandi capacità relazionali e dinamicità
Abilità Personali (Soft Skills):
• Capacità di dare un significativo contributo personale alle vendite;
• Abilità interpersonali e capacità di cooperare con il team;
• Capacità di negoziazione e di persuasione;
• Proattività e capacità di osservare le situazioni da una prospettiva diversa, trovando soluzioni secondo le proprie (creative) idee;
• Capacità di ascoltare e di comprendere le idee di prospect e Clienti e di adattarsi alla cultura del Paese in cui si opera;
• Disponibilità a frequenti e costanti trasferte sul territorio Europeo ed Extra Europeo (fino al 70% del tempo
Condizioni di contratto:
• Sede di lavoro: provincia Nord di Torino (vicinanze Settimo Torinese).
• Orario di lavoro: a tempo pieno, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì, da svolgersi in trasferta sul territorio Europeo ed Extra Europeo (fino al 70% del tempo);
• Tipologia contrattuale: Tempo Indeterminato.
• Pacchetto retributivo a budget: RAL media di riferimento, 45/50.000,00 €. Da perfezionare a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l'esperienza dei candidati che concorreranno alla posizione.
• Benefit: tredicesima mensilità, straordinari (come da CCNL), piano sanitario, formazione professionale, welfare aziendale, rimborso viaggi e spese di trasferta
L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)
