Export Manager

Primaria realtà operante nel settore della produzione e vendita di materiali per l'edilizia

JR EXPORT MANAGER

La risorsa avrà le seguenti responsabilità:

• Mappatura dei mercati stranieri più interessanti per i prodotti e servizi dell’azienda
• Analizzare la concorrenza ed effettuare ricerche di mercato
• Pianificare un’ appropriata strategia commerciale per l'ingresso e il posizionamento nel mercato estero
• Stipulare accordi, negoziare collaborazioni e acquisire nuovi partner commerciali locali
• Gestire listini e redigere offerte ad hoc
• Pianificare visite presso i clienti stranieri per fidelizzarli e per comprendere le necessità del mercato
• Collaborare per iniziative promozionali e campagne di marketing adeguate al Paese di destinazione
• Monitorare le esportazioni e adattare di conseguenza le politiche e le azioni commerciali
• Individuare nuovi sbocchi e possibilità di sviluppo commerciale internazionale
• Aggiornare periodicamente la direzione sull’andamento, condividere proposte , problematiche e risultati di vendita
• Collaborare per la stesura del budget e degli obiettivi
• Collaborare con le altre aree e funzioni aziendali

Le competenze e le soft skills:

Conoscenza dei meccanismi tecnici e delle norme che regolano export e internazionalizzazione

Conoscenza base dei principi commerciali

Padronanza dell'inglese scritto e parlato e una seconda lingua come plus

Abilità commerciale e capacità di negoziazione

Capacità comunicative e relazionali

Capacità di analisi e doti organizzative

Orientamento ai risultati

Propensione al lavoro in team

Flessibilità e disponibilità a viaggi e trasferte (ad oggi 30% con possibilità di aumentare)

Cosa offriamo?

• Formazione e affiancamento per lo sviluppo e la crescita professionale
• Ambiente stimolante in una realtà dinamica e in continua crescita
• Flessibilità oraria
• Benefit:
• Formazione tecnica mirata sui prodotti e affiancamento costante
• Percorsi strutturati di formazione trasversale per lo sviluppo e la crescita personale
• Possibilità di accesso allo spazio mensa interno
• Possibilità di accesso alla palestra, sauna e zona relax

Aspetti contrattuali:

• orario di lavoro dal lunedi’ al venerdi flessibile
• 13 mensilità
• Premio annuale per obiettivo d’area
• Welfare aziendale
• Scopo assuntivo

Assunzione a tempo indeterminato