Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane
RICERCA
per azienda operante nella produzione e commercializzazione di supporti, mobili e attrezzature di alta qualità per sistemi audio e video
EVENT PLANNER
La risorsa verrà inserita in un contesto dinamico e svolgerà attività di:
- Pianificazione, organizzazione e gestione di eventi
- Budget costi
- Rapporti con partners e fornitori
- Accoglienza clienti
- Promozione eventi
Soft Skills:
- Doti organizzative e di pianificazione
- Creatività
- Capacità relazionali
- Problem solving e capacità di team working
Requisiti
- Minima esperienza in ruoli analoghi
- Buona conoscenza dei principali strumenti informatici (posta elettronica, pacchetto office..)
- Buona conoscenza della lingua Inglese (Livello B2)
- Disponibilità a lavorare nel weekend e nella fascia serale dopo le 18.00.
Offerta Contrattuale
Inquadramento: Contratto a Tempo Determinato in Somministrazione di 1 anno con possibilità di successiva assunzione a Tempo Indeterminato.
Orario di lavoro: 26/30 ore settimanali, successiva possibilità di trasformazione a full time.
Sede di lavoro: Città Sant’Angelo
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati