Estetiste/i

La Società Terme Sibarite Spa con sede legale in via Terme n.2 Cassano allo Ionio – C.F. e P.Iva 00180310781 RICERCA personale da inserire nel proprio organico a tempo determinato  -pieno o parziale - per le seguenti figure professionali:

n.3 estetisti/e

L'attività lavorativa verrà prestata presso il centro benessere Acquaviva delle Terme Luigiane in Acquappesa (CS), indicativamente dal mese di giugno al mese di settembre 2024.

Terme Sibarite Spa ha affidato l'esecuzione della selezione alla Società Accademia Da Vinci srl con sede legale in Via A. Cechov, 50 - 20151 Milano.

Terme Sibarite Spa si riserva la possibilità di utilizzare la graduatoria di merito anche per soddisfare ulteriori, eventuali e sopravvenute esigenze.

La graduatoria conserverà validità per un periodo di tre anni dalla data di pubblicazione sul sito internet di Terme Sibarite s.p.a.

1.        PROFILO DEL CANDIDATO, AMBITO DI ATTIVITA’ E PRINCIPALI COMPETENZE RICHIESTE

Il profilo ricercato interviene nel processo di trattamento dell’aspetto della persona. La qualificazione nell’applicazione/utilizzo di metodologie di base, di strumenti e di informazioni gli consentono di svolgere, attività di trattamento e servizio relative al benessere psico-fisico che non implicano prestazioni di carattere medico, curativo o sanitario, ma che favoriscono il mantenimento, il miglioramento e la protezione dell’aspetto della persona, con competenze negli ambiti dell’accoglienza, dell’analisi dei bisogni e del trattamento estetico di base. Collabora al funzionamento e alla promozione dell’esercizio.

Competenze e attitudini

·         conosce i trattamenti estetici di viso, mani e corpo ed in generale tutte le tecniche che vengono comunemente utilizzate nei centri di bellezza e cura del corpo;

·         applica tecniche di base del massaggio del corpo ed ha conoscenza dell’anatomia del sistema muscolare e osseo umano;

·         sa identificare i tipi cutanei e lo stato della pelle utilizzando in modo adeguato attrezzature meccaniche ed elettriche;

·         sa ascoltare e mettere a proprio agio i clienti, mantenendo al contempo il necessario distacco che l’etica professionale impone;

·         è pulito e attento all’igiene e alla sicurezza; è ordinato, preciso e creativo;

·         ha una buona manualità, colpo d’occhio e sa come valorizzare al meglio i tratti somatici delle persone, attraverso tecniche specifiche.

·         esegue i trattamenti di base, individuando i prodotti cosmetici in funzione del trattamento da realizzare;

·         esegue trucco, depilazione, manicure e massaggio estetico;

·         definisce e pianifica fasi delle operazioni da compiere sulla base delle istruzioni ricevute;

·         appronta strumenti e attrezzature necessari alle diverse fasi di attività sulla base della tipologia di materiali da impiegare, delle indicazioni/procedure previste;

·         monitora il funzionamento di strumenti e attrezzature, curando le attività di manutenzione ordinaria;

·         predispone e cura gli spazi di lavoro al fine di assicurare il rispetto delle norme igieniche e di contrastare affaticamento e malattie professionali;

·         effettua l’accoglienza e l’assistenza adottando adeguate modalità di approccio e orientamento al cliente;

·         collabora alla gestione e promozione dell’esercizio.

2.        REQUISITI DI PARTECIPAZIONE

Per essere ammessi alla selezione, gli aspiranti devono essere in possesso dei seguenti requisiti:

a) Requisiti generali:

·      essere in possesso dei requisiti previsti per l'accesso al pubblico impiego ai sensi dell'art. 2 del DPR n. 487/94;

·      età non inferiore a 18 anni;

·      cittadinanza italiana o di uno degli Stati dell'Unione Europea, residenza nello Stato italiano;

·      godimento dei diritti politici: non possono accedere agli impieghi coloro che siano esclusi dall'elettorato politico attivo;

·      assenza di condanne penali e/o di procedimenti penali pendenti o in corso;

·      non essere stati interdetti o sottoposti a misure che comportano l'esclusione, secondo le norme vigenti, dalla nomina dagli impieghi pubblici;

·      idoneità fisica all'impiego;

·      non essere stato destituito, dispensato dall'impiego presso una Pubblica  Amministrazione

b) Requisiti particolari:

·      diploma di istruzione secondaria di primo grado o assolvimento dell'obbligo scolastico, ovvero titolo conseguito all'estero riconosciuto equipollente a quello italiano;

·      Diploma Professionale di estetista ex art.3 co.1 L. 1/1990.

I requisiti generali e particolari devono essere posseduti alla data di scadenza del termine previsto dal bando per la presentazione delle domande di partecipazione alla procedura.

I requisiti generali e particolari devono essere autocertificati dal candidato ex art. 46 del DPR. 28.12.2000 n. 445.

3.        PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE - TERMINI E MODALITA'

I soggetti in possesso dei requisiti previsti, che intendono candidarsi, sono tenuti a presentare la domanda, da redigersi utilizzando il modello allegato 1 (Modello di domanda) scaricabile al seguente link: https://workdrive.zohopublic.eu/external/7bd75869ae637c6a0b869148558cfe3a6634e4fa71005ea25aea4da16fae9b60, esclusivamente online, a pena di esclusione, entro e non oltre il termine perentorio del 08 giugno 2024 alle ore 12.00, al seguente sito: https://jobs.davinciformazione.com/jobs/aziende.

Le domande prevenute con modalità o tempi diversi da quelli ivi indicati non saranno prese in considerazione.

La domanda deve essere debitamente sottoscritta a pena di inammissibilità.

Alla domanda occorre allegare a pena di inammissibilità:

1)        copia fotostatica di un documento di identità in corso di validità;

2)        curriculum vitae, firmato e datato;

3)        copia del Diploma Professionale di estetista, in corso di validità.

Alla domanda occorre, poi, allegare:

1.      dichiarazione ai sensi degli artt.  46, 75 e 76 del D.P.R. 28 dicembre 2000 n. 445, attestante il servizio lavorativo prestato da redigersi utilizzando il modello allegato 2 (Dichiarazione) scaricabile qui: https://workdrive.zohopublic.eu/external/7bd75869ae637c6a0b869148558cfe3a6634e4fa71005ea25aea4da16fae9b60;

2.      ulteriore documentazione utile alla valutazione del candidato (attestati di qualificazione e/o specializzazione e/o frequenza di corsi specifici).

La presentazione della domanda di partecipazione alla selezione del presente bando implica l’accettazione incondizionata del suo contenuto.

4.        MODALITA' DI SVOLGIMENTO DELLA SELEZIONE E FORMAZIONE DELLA GRADUATORIA

La selezione, effettuata da Accademia Da Vinci srl nel pieno rispetto dei requisiti di trasparenza e imparzialità come previsto per legge, avverrà tramite colloquio attitudinale e sulle competenze specifiche, valutazione dei titoli presentati e delle esperienze precedenti, finalizzate ad accertare la professionalità dei candidati con riferimento alle attività che i medesimi saranno chiamati a svolgere, nonché l’effettiva capacità di risolvere problemi, elaborare soluzioni nell’ambito delle proprie competenze lavorative per inserirsi proficuamente nell’organizzazione aziendale, la capacità di relazionarsi con gli utenti in modo adeguato al proprio ruolo, e i comportamenti di buona norma per lo svolgimento del ruolo.

a)      PROVA DI ESAME E PUNTEGGIO

Ogni candidato verrà sottoposto a un colloquio attitudinale e sulle competenze specifiche che sarà valutato con un punteggio sino a un massimo di 5 punti.

Il colloquio è teso ad accertare la formazione, le competenze tecniche e trasversali, l’abilità nel servizio clienti e la conoscenza della lingua inglese e di altre lingue straniere eventualmente parlate. Nell'attribuzione del punteggio si terranno in considerazione parametri quali: contenuto della risposta, capacità di esposizione e argomentazione, modalità di approccio, proprietà di linguaggio e di conoscenza della lingua italiana, inglese e di eventuali altre lingue straniere.

b)     VALUTAZIONE DEI TITOLI  E PUNTEGGIO

La valutazione dei titoli consisterà nell’esame dei titoli presentati dai candidati.

Valutazione max 10 punti:

·         per l'attività lavorativa prestata in servizi assimilabili: fino a un massimo di 4 punti (per una precisa valutazione si richiede  di indicare in dettaglio i periodi lavorati e le strutture  presso le quali il servizio è stato prestato);

·         per l'attività lavorativa specifica prestata presso strutture operanti nel settore ricettivo termale, in aggiunta al punteggio di cui sopra:  fino a un massimo di 2 punti, in relazione alla durata del periodo prestato (per una precisa valutazione, si richiede di indicare in dettaglio i periodi lavorati);

·         titolo di studio diverso da quello previsto per la partecipazione alla selezione: sino a un massimo di 1 punto;

·         anzianità di diploma professionale: fino a un massimo di 1 punto;

·         attestati di qualificazione e/o specializzazione e/o frequenza di corsi specifici: sino a un massimo di 1 punto;

·         certificazioni attestanti la conoscenza della lingua inglese: fino a un massimo di 1 punto.

5.        PUNTEGGIO MINIMO PER INSERIMENTO IN GRADUATORIA

Per essere inserito in graduatoria il candidato dovrà ottenere almeno 9 punti.

6.        CONFERIMENTO DELL'INCARICO

1.      La partecipazione alla procedura comparativa, così come l’inserimento nella graduatoria, non attribuiscono agli aspiranti alcun diritto ad essere assunti dalla società.

2.      L’ Amministratore Unico deciderà il conferimento dell’incarico sulla base della graduatoria predisposta dal soggetto incaricato, con contratto di lavoro a tempo determinato, a tempo pieno o parziale.

3.      L'attività lavorativa dovrà essere prestata dal mese di giugno 2024 al mese di settembre 2024. In particolare, il rapporto di lavoro potrà avere inizio in qualsiasi giorno del mese di giugno 2024 e termine in qualsiasi giorno del mese di settembre 2024, a insindacabile giudizio e scelta dell'Amministratore Unico di Terme Sibarite s.p.a.

4.      La graduatoria rimarrà valida per un periodo di tre anni  dalla data di pubblicazione sul sito internet di Terme Sibarite s.p.a.

5.      L'inserimento dei candidati nella graduatoria non comporterà per Terme Sibarite s.p.a. alcun obbligo di assunzione e i canditati ivi inclusi non possono vantare, in merito, alcuna pretesa.

6.      Le cause di risoluzione del rapporto di lavoro, diverse dalla scadenza del termine prefissato, sono quelle stabilite dal contratto nazionale di lavoro.

7.        TRATTAMENTO ECONOMICO

Il rapporto di lavoro sarà costituito mediante stipula di un contratto di lavoro determinato, a tempo pieno o parziale, e sarà assoggettato alla disciplina del vigente Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro Termale, sia per quanto riguarda il trattamento economico, che quello normativo (ferie, permessi ecc.), nonchè alle vigenti regole di Legge in materia di diritti e doveri dei lavoratori.

8.        NORME FINALI

La selezione non vincola in alcun modo Terme Sibarite s.p.a., che si riserva la facoltà insindacabile di prorogare, sospendere o revocare la stessa per sopravvenute esigenze o cause ostative o valutazioni di interesse, dandone tempestivamente notizia agli interessati mediante pubblicazione di apposito avviso sul sito internet all'indirizzo www.termesibarite.it e sui canali web del soggetto incaricato, senza che gli aspiranti possano sollevare eccezioni o vantare diritti di sorta. Terme Sibarite s.p.a si riserva di verificare, prima dell’eventuale assunzione, il rispetto degli eventuali vincoli e politiche assunzionali stabiliti dalla normativa vigente.

Ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR - General Data Protection Regulation) e del D.Lgs. 30/6/2003 n. 196 (Codice in materia di protezione dei dati personali), per quanto compatibile, i dati personali forniti dai candidati saranno oggetto di trattamento per le finalità concorsuali.

Il bando sarà disponibile, oltre che all’indirizzo https://jobs.davinciformazione.com/jobs/aziende, anche sul sito internet www.termesibarite.it nella sezione amministrazione trasparente.

Per info 347-2261551 dalle ore 9.00 alle ore 12.00 da lunedì a venerdì.

Cassano allo Ionio, 09/05/2024

Terme Sibarite Spa

L'amministratore Unico