Indirizzoun/unaEsperto Facilitatore
Località: Savona
Durata contrattuale: 18 mesi con possibilità di proroga
Descrizione della posizione:
il/la candidato/a, nel ruolo di Esperto Facilitatore Middle si occuperà del coordinamento delle attività e dei processi a livello intermedio all'interno dell'organizzazione. Inoltre, dovrà essere un individuo altamente motivato e competente, con una comprovata esperienza nella gestione delle dinamiche organizzative e nel facilitare il dialogo e la collaborazione tra i vari dipartimenti e le parti interessate.
Responsabilità:
- Collabora con i dirigenti e il personale di medio livello per individuare aree di miglioramento e concepire piani per massimizzare l'efficienza e l'efficacia dei processi organizzativi.
- Supervisiona e agevola la comunicazione e la cooperazione tra i diversi dipartimenti della struttura. Questo comporta la gestione dei processi finalizzati a garantire una conduzione efficiente dei progetti e delle attività.
- Supporta l'organizzazione nel dirigere e attuare cambiamenti strutturali, agevolando l'coinvolgimento e la partecipazione dei dipendenti e delle parti interessate. Ciò può implicare la pianificazione e l'attuazione di nuove politiche, procedure o iniziative strategiche.
- Collabora con i dirigenti e il personale di medio livello per individuare aree di progresso e ideare piani per massimizzare l'efficienza e l'efficacia dei processi organizzativi. Questo potrebbe comportare l'analisi dei procedimenti esistenti, la scoperta di inefficienze e la presentazione di soluzioni innovative.
- Organizza sessioni di formazione su metodologie di agevolazione, comunicazione efficiente e gestione dei contrasti.
- Controlla continuamente l'efficacia dei processi di agevolazione e dei progetti interdipartimentali, raccogliendo riscontri e dati pertinenti per valutare il successo e apportare eventuali correzioni necessarie. Questo contribuisce a garantire il raggiungimento efficiente degli obiettivi stabiliti e l'efficacia delle strategie di perfezionamento.
- Laurea in discipline pertinenti (Scienze Politiche, Scienze del Servizio Sociale, Economia, Psicologia Organizzativa o altre discipline equipollenti).
- Comprovata esperienza professionale di almeno 3 anni nel campo della facilitazione di processi organizzativi e coordinamento di progetti interdipartimentali, preferibilmente in contesti pubblici o istituzionali.
- Iscrizione Albo Professionale
- Voto di laurea 110
- Conoscenza del contesto istituzionale e normativo della pubblica amministrazione.
Requisiti preferenziali:
- Eccellenti capacità di comunicazione e relazione interpersonale.
- Capacità di lavorare in team e di gestire efficacemente le relazioni con una vasta gamma di stakeholder.
- Forti competenze analitiche
- Orientamento ai risultati
- Conoscenza dei principi e delle tecniche di gestione del cambiamento.
