IndirizzoCassa Centrale Banca è Capogruppo dell’omonimo gruppo bancario cui fanno capo altre società attive in ambito finanziario ed in grado di completare l’offerta rivolta alla soddisfazione di molteplici esigenze delle banche clienti.
Cassa Centrale Banca è una “Banca per le banche” che si impegna a lavorare per la rete delle banche affiliate e clienti condividendone valori, cultura, strategie e sistema organizzativo per rendere sempre più efficiente e competitivo il sistema sul mercato. La missione del Gruppo Cassa Centrale è contribuire allo sviluppo della vita economica e sociale dei territori delle banche di credito cooperativo.
Il Gruppo Cassa Centrale ha il proprio headquarter presso la storica sede di Trento, e filiali territoriali nelle maggiori città italiane.
Scopri di più sul sito della corporate http://gruppo.cassacentrale.it/
Cassa Centrale Banca è alla ricerca di una figura da inserire all’interno della Direzione ESG e Rapporti Istituzionali, in particolare nell’Ufficio ESG.
In particolare collaborerà alla definizione e monitoraggio delle attività ESG riferite al Piano di Sostenibilità del Gruppo Cassa Centrale, oltre a sviluppare tutte le attività connesse finalizzate ad un continuo miglioramento del posizionamento ESG del Gruppo, in coerenza con le richieste degli Organi di Vigilanza nazionale ed europei ed in linea con le best practice di settore.
Cosa ti offriamo:
Lavorerai in contesti multidisciplinari e dinamici, in particolare ti occuperai di:
- Supporto nell’identificazione di nuove progettualità ESG ad impatto strategico e/o derivanti da richieste dei legislatori nazionali ed europei per garantire un costante e adeguato sviluppo del posizionamento ESG del Gruppo Cassa Centrale e allineamento alle best practices di settore e alle aspettative degli Organi di Vigilanza nazionali ed europei
- Supporto nel monitoraggio delle progettualità ESG già identificate nel Piano di Sostenibilità di ownership delle altre Direzioni o Uffici di Gruppo
- Supporto nell’implementazione delle progettualità ESG di ownership della Direzione ESG e Rapporti Istituzionali
- Supporto nei processi di rating ESG in riferimento ai processi di coordinamento della raccolta dei dati ESG a livello di Gruppo, compilazione dei questionari ESG e dialogo con le agenzie di rating ESG
- Supporto al presidio delle relazioni con le altre Direzioni e Uffici su temi ESG con predisposizione di materiale di supporto
- Supporto nelle analisi ESG di benchmarking e gap analysis in riferimento a specifici ambiti o tematiche ESG e contesti individuati di volta in volta in base alle necessità e priorità
- Predisposizione delle presentazioni ESG per le disclosure trimestrali di aggiornamento del Piano di Sostenibilità e per gli incontri con le Direzioni o altre necessità
Cosa cerchiamo:
- Laurea in materie economiche, scientifiche, ingegneria con indirizzo ESG o formazione specifica ESG;
- Esperienza pregressa di 3/4 anni in ambito ESG, maturata presso istituti finanziari o ESG info provider/ESG rating agencies, società di consulenza con focus nel settore bancario;
- Buona conoscenza della normativa ESG e di sostenibilità a livello nazionale ed europeo e di processi di rating ESG;
- Buone capacità di comunicazione scritta, in attività di presentazione di iniziative, progetti e risultati;
- Attitudine alla visione d’insieme e riconoscimento delle priorità;
- Ottima propensione al lavoro in team e orientamento alla costruzione di relazioni efficaci ed interfunzionali;
- Flessibilità e buon adattamento in un contesto dinamico in continua evoluzione;
- Buona padronanza del Pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e Power Point
I nostri benefit principali:
- Smartworking
- Assicurazione sanitaria
- Fondo pensione
- Buoni pasto da 8€ al giorno
- Premi di risultato
- Premi individuali una tantum
- Agevolazioni bancarie
- Welfare aziendale
Sede di lavoro: Milano, Trento
La suddetta ricerca è aperta a candidature di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso, in ottemperanza e nel rispetto del d.lgs. 198/2006. Per i valori a cui ci ispiriamo, prestiamo particolare attenzione alla diversità, all’inclusività e alla tutela dell’equilibrio fra vita privata e vita professionale.
