ESCAVORISTA

HUMANGEST spa, filiale di Verona, ricerca per importante aziende cliente un ESCAVATORISTA. La risorsa sarà inserita all'interno delle Commesse sulla tratta AV/AC Verona - Vicenza per il potenziamento della squadra degli operatori mezzi impegnato sui Lotti della Verona/Vicenza; verrà inserita in un team di circa 200 persone e dipenderà gerarchicamente dall'assistente di cantiere/preposto e avrà il avrà cura delle seguenti attività

Gestire e coordinare le attività produttive quali attività di scavo per tombini idraulici, fossi di guardia, profilatura di scarpate, carico camion

• Conduzione delle macchine escavatrici: sarai responsabile della conduzione delle macchine, assicurando la loro corretta operatività. Responsabilità:
• Rispetto delle norme di sicurezza: dovrai garantire il rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro, per proteggere te stesso e i tuoi colleghi.
• Manutenzione delle macchine: sarai responsabile della manutenzione ordinaria e straordinaria delle macchine escavatrici.
• Efficienza delle operazioni: avrai il compito di garantire l'efficienza delle operazioni di scavo e movimentazione terra. Requisiti professionali richiesti per la posizione:
• Esperienza pregressa di almeno 1-3 anni come operatore di macchine escavatrici.
• conduzione di mezzi semimoventi, miniscavatori
• Conoscenza delle norme di sicurezza sul lavoro.
• Capacità di eseguire la manutenzione ordinaria e straordinaria delle macchine.
• Competenza nella conduzione delle macchine escavatrici.
• Capacità di lavorare in team e di coordinarsi con altri operatori.
• Disponibilità a lavorare su turni e in condizioni climatiche variabili.
• Patente di guida per macchine operatrici.
• Attestato di formazione specifica per la conduzione di macchine escavatrici.

Contratto di lavoro: Tempo pieno

Orario:

• Dal lunedì al venerdì

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.