IndirizzoDescrizione del lavoro:
- Contr?ler et suivre les r?sultats des ventes (ventes brutes, marge brute et quantit?s vendues par march?, par revendeur, par num?ro de pi?ce, etc.) des familles de produits et du p?rim?tre g?ographique attribu? (EMEA), afin de mettre en ?vidence les principales tendances n?gatives et de cibler les actions de redressement. - Fournir et mettre en œuvre des plans d'action correctifs et d'am?lioration bas?s sur l'analyse des tendances. - D?finir les meilleures actions pour r?pondre aux besoins sp?cifiques des march?s EMEA (par exemple, offre de nouveaux produits, prix, caract?ristiques techniques) avec une responsabilit? totale depuis la s?lection de l'action jusqu'au suivi des r?sultats. - Fournir au reste de l'?quipe marketing des informations sur les produits (par exemple, la gamme, les applications des machines, le positionnement des prix, les avantages pour le client, la comparaison avec la concurrence,...) pour soutenir le d?veloppement d'outils d'aide ? la vente (par exemple, des catalogues, des applications, des guides pour les vendeurs,...). - Soutenir les autres d?partements (achats, tarification, communication, commerce, ventes, ing?nierie, formation,...) avec des analyses de donn?es, des informations techniques, des arguments de vente et des avantages pour le client afin d'augmenter les ventes et la rentabilit? de l'entreprise. - Soutenir le lancement de nouvelles machines en se concentrant sur la proposition commerciale des pi?ces et le positionnement des prix. - Effectuer une veille concurrentielle continue et cibl?e (offre de produits/services, positionnement des prix) en fonction du sc?nario concurrentiel
Requisiti del candidato:
- Dipl?me en marketing, ?conomie ou ing?nierie de gestion. - Exp?rience pr?alable en gestion de produits de pi?ces d?tach?es / d?veloppement de produits de pi?ces d?tach?es / gestion de projet. - Ma?trise de l'anglais (au moins le niveau C1) et connaissance d'autres langues. - Excellentes capacit?s d'analyse et de r?solution de probl?mes, ainsi que bonnes capacit?s de synth?se. - Capacit? ? travailler de mani?re ind?pendante et par objectifs, ainsi qu'au sein d'une ?quipe. - Dynamique et enthousiaste, avec de bonnes capacit?s de communication (claire et efficace). - Excellente connaissance de MS Office (Excel, Word, PowerPoint)
