Elettricista
L'azienda si occupa di Management Energetico operando nel settore energetico ed occupandosi di progettazione ma anche realizzazione di impianti tecnologici. Quotidianamente valorizzano la sensibilità a tematiche ambientali, grazie alla loro struttura tecnica e professionalità promuovono la diffusione di comportamenti sostenibili e di applicazioni tecnologiche finalizzate ad un uso razionale delle risorse ambientali ed energetiche.
L'azienda propone soluzioni tecnologicamente avanzate, garantendo i benefici delle migliori tecnologie sul mercato grazie alle quali ha messo in cantiere tutti i progetti fino ad oggi realizzati.
Requisiti richiesti:
• Diploma Tecnico (Elettrico / Elettrotecnico / Elettronico)
• Esperienza maturata nel ruolo
• Conoscenza dei circuiti elettrici ed elettronici
• Lettura schemi elettrici
• Competenze nell'installazione, manutenzione e riparazione di impianti
• Disponibilità ad effettuare trasferte nazionali occasionali nelle regioni limitrofe.
• Autonomia
• Problem solving
E' previsto un contratto ed una retribuzione equiparata all'esperienza ed alle competenze del profilo
Sede di Lavoro: Rende (CS)
Responsabilità:
•Installazione, manutenzione e riparazione di impianti
•Cablaggio quadri elettrici
•Eseguire interventi di sostituzione di componenti elettrici di un impianto
•Effettuare test di funzionamento al fine di verificare l'avvenuto recupero del guasto e/o anomalia
•Analizzare le cause che hanno provocato il guasto o un'anomalia
•Redigere una relazione sull'intervento eseguito
Data inizio prevista: 02/03/2024
Categoria Professionale: Installazione / Impiantistica / Cantieristica
Settore: ENERGIA TRADIZIONE/INDUSTRIA ESTRATTIVA
Città: Rende (Cosenza)
Disponibilità oraria:
- Full Time
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
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Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).