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Forma di lavoroOpenjobmetis SpA Agenzia per il Lavoro - Filiale di Ferrara - ricerca per il Comune di Mesola (FE) un/una educatore/trice di Asilo nido A Bosco Mesola, con le caratteristiche sotto specificate, da inserire con contratto di lavoro somministrato part-time per un massimo di 25 ore settimanali.
La precedente esperienza di lavoro e/o collaborazione presso un Asilo nido, sopra richiesta, deve emergere chiaramente dal curriculum inviato: Openjobmetis potrebbe non prendere in considerazione candidature pur altrimenti valide qualora tali caratteristiche non fossero ricavabili dal curriculum. Chiediamo inoltre di indicare chiaramente la residenza o un domicilio nelle vicinanze di Bosco Mesola (FE): l’urgenza dell’inserimento e l’impossibilità di fornire un supporto logistico per l’eventuale trasferimento rendono oggettivamente complesso valutare candidature che non abbiano già domicilio o residenza in prossimità del luogo di lavoro.
In caso di un numero elevato di candidature, verranno preferibilmente valutate le esperienze professionali e le attività svolte più vicine a quelle che il candidato effettuerà presso l’Ente, così da ridurre i tempi di inserimento e formazione: la ricerca riveste infatti carattere di urgenza e verrà chiusa appena individuato il candidato idoneo all’assunzione.
La Risorsa verrà inserita con un contratto part-time, Area Funzionari e dell’Elevata Qualificazione - ex livello D1- CCNL Comparto Funzioni Locali. L’inserimento è previsto dal 01/07/2024 fino 16/07/2024
Il Candidato dovrà tassativamente essere in possesso dei seguenti requisiti:
- disponibilità immediata;
- insussistenza di cause ostative dal lavorare nella Pubblica Amministrazione;
- titolo di studio: laurea L-19 in Scienze dell'Educazione o equivalente titolo di studio necessario per svolgere la mansione;
- precedente esperienza di lavoro e/o collaborazione, almeno semestrale, presso un Asilo nido.
Nota bene: trattandosi di selezione per avviamento presso Pubblica Amministrazione, il candidato è consapevole del fatto che tutte le informazioni fornite nel rispondere a questo annuncio di personale potranno essere verificate in ogni momento dall’Ente stesso e, qualora non corrispondessero al vero, potranno essere applicate, anche ai sensi del D.P.R. 445/2000, le sanzioni amministrative e penali previste dalla vigente normativa
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
