HiRevo Mechanics Local Emilia, è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per importante realtà metalmeccanica in provincia di Piacenza ricerchiamo un:
DISEGNATORE ELETTRICO JR
Il candidato, inserito all’interno dell’ufficio tecnico, verrà affiancato in un percorso di formazione e crescita nel disegno e progettazione di quadri elettrici prevalentemente per il settore automazione.
Oltre ad attività di progettazione il ruolo prevedrà una costante interfaccia con la produzione e con tutti i reparti aziendali coinvolti nella gestione della commessa.
Risponderà funzionalmente al Responsabile dell’Ufficio Tecnico.
L’orario di lavoro sarà a giornata dal lunedì al venerdì 8:00/12:00 – 13:00/17:00.
Non è previsto smart working.
Requisiti:
Diploma ad indirizzo elettronico/elettrotecnico
Gradita anche minima esperienza nel ruolo
Conoscenza dei software di progettazione EPLAN e SPAC
Automunito
Luogo di lavoro: Vigolzone (PC)
Contratto: somministrazione iniziale finalizzata all’inserimento a tempo indeterminato
Retribuzione: CCNL Metalmeccanica Industria
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati