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Forma di lavoroRandstad Italia s.p.a, divisione Key Client Centre, ricerca per importante realtà una figura da inserire in qualità di IT PLANNING MANAGER.
Siamo alla ricerca di un profilo da inserire all’interno del team di Workforce Capability Planning che si occuperà delle attività di Scheduling di consulenti IT a livello Nazionale e Internazionale.
Responsabilità
La risorsa dovrà svolgere le seguenti mansioni:
_ Gestire la richiesta di staffing in ingresso
_ Monitorare i volumi di crescita
_ Comprendere le esigenze organizzative e mappare i profili tecnici richiesti in ambito
Microsoft
_ Definizione della strategia di acquisizione delle risorse e attivazione dei relativi canali:
procurement, hiring, job rotation.
_ Pianificazione e gestione meeting e Sal con stakeholder interni e referenti esterni
all’organizzazione
_ Occuparsi della Data quality sulla workforce: gestione tool di Schedulazione
_ Identificazione del personale in Idle
_ Gestione della selezione dei consulenti interni/esterni
_ Supporto alla raccolta documentale per la partecipazione a Gare/appalti
Competenze
Sono richieste le seguenti competenze:
_ Esperienza pregressa nel ruolo (minimo 3 anni)
_ Ottime doti di negoziazione e problem solving
_ Buone capacità organizzative e massima attenzione al dettaglio, proattività, rapidità di apprendimento, attitudine a lavorare in team.
_ Buone capacità comunicative scritte e parlate, sia in italiano sia in inglese.
_ Conoscenze informatiche: Pacchetto Office, Outlook, Teams, Sharepoint e Access.
Si offre un contratto iniziale di sei mesi con possibilità di proroghe, inquadramento e retribuzione saranno commisurati alle competenze e alle esperienze del candidato.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
