Delivery Assurance Cavalcanti

Per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico ricerchiamo un HR specialist junior. Si offre un iniziale contratto in somministrazione.

Responsabilità

Sarai in affiancamento in tutte le seguenti attività:

-identificare opportunità di sviluppo delle persone.

- implementare iniziative di coinvolgimento a livello locale, di Engagement e Talent Development per migliorare il benessere e i processi HR (es. Onboarding, Employees Engagements Survey).

-erogare attività di formazione

- garantire la corretta registrazione e tracciabilità della documentazione formativa, nel rispetto delle normative vigenti e delle procedure interne.

-attivare e gestire il piano di stage con Università, Agenzie e Istituti Tecnici Superiori partner.

- monitorare e analizzare mensilmente i KPI HR: time-to-hire, retention, turnover, ecc.

- interagire con tutti gli altri membri del team HR - Amministrazione, Talent Acquisition - per soddisfare le esigenze dei dipendenti e fornire loro soluzioni ad hoc.

Sono richiesti Studi economici/umanistici completati con successo, 2 anni di esperienza nelle risorse umane, approccio proattivo e capacità di lavorare efficacemente in situazioni di alta pressione che possono coinvolgere questioni riservate o sensibili, ottime capacità relazionali e di gestione dei progetti ed elevati standard professionali per la qualità del lavoro, ottima conoscenza di MS Office (Excel, PowerPoint, Word) e degli strumenti di videoconferenza (es. piattaforma Teams, Zoom), conoscenza fluente dell'italiano e dell'inglese

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).