Dettagli offerta di lavoro
Data :
2024-05-23Disponibilità lavorativa :
Part timeContratto di lavoro :
Contratto a tempo determinato - in somministrazioneGi Group Spa filiale di Pisa sta ricercando per importante azienda sul territorio la figura di: DATA ENTRY
Orario di lavoro: Part time 9-13
Tipologia di contratto: Iniziale somministrazione con possibilità di assunzione a tempo indeterminato con l'azienda
Luogo di lavoro: Seravezza
La risorsa si occuperà di inserire informazioni all'interno di database aziendali, compilare e trascrivere i dati richiesti, supportare l'attività di customer care. Si richiede ottima conoscenza del pacchetto office, e una buona conoscenza della lingua inglese. La risorsa dovrà essere automunita.
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
Settore industriale :
AltroArea professionale :
Consulenza aziendale, risorse umane, legale e tecnologicaMansione :
Data entrySede di lavoro :
TOSCANA - Lucca - SeravezzaFiliale / Ref. :
PISA / 1304621L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati