Gi Group, prima agenzia per il lavoro italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle risorse umane, filiale di Busto Arsizio, ricerca per prestigiosa azienda settore trasporti, sita a Gallarate un
NEODIPLOMATO - DATA ENTRY JR
La risorsa, che verrà inserita a tempo determinato con termine a dicembre, si occuperà di supportare i colleghi dell’ufficio HR nella rilevazione di informazioni dei dipendenti (in relazione alle trasferte e allo storico dei turni di lavoro) e imputazione dei dati in una tabella preimpostata Excel, ai fini di un progetto di implementazione sul gestionale interno. Un plus, una breve esperienza lavorativa pregressa in mansione di segretariato e la conoscenza dell’inglese a livello di comprensione, in vista di riunioni di team anche in lingue.
Si richiede:
- Diploma di maturità, preferibile a indirizzo scientifico, perito commerciale/turistico etc;
- Risorseanche alla prima esperienza, ma in possesso di auto per raggiungibilità luogo di lavoro;
- Precisione, meticolosità, buon utilizzo dello strumento informatico.
Si offre tempo determinato diretto con termine a fine settembre 2024 e senza finalità assuntiva, lavoro in presenza full time, orario 9-18 con flessibilità entrata/uscita di 1 ora, ticket pasto da 8 euro, retribuzione commisurata alla juniority su 14 mensilità.
Sede di lavoro:
Gallarate
Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi:
lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono:
attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo